论文部分内容阅读
曾是进城务工青年的全国人大代表王元成认为，由于国家没有明确具体的公平就业的法律规定，各单位自行制定用人的标准和条件，使就业市场掺杂了一些偏见。如年龄歧视，许多单位设定了35岁的年龄门槛，造成相当一批人员流动难、择业难、发展难；性别歧视，在许多领域女性就业比男性更加困难；还有户籍上的歧视、学历歧视、身高歧视、相貌歧视等等。