论文部分内容阅读
高校辅导员的职业化是时代对辅导员队伍建设的要求。高校辅导员职业化的现状很不乐观，主要表现有角色定位模糊、职责不明确；职业素质不足、专业化程度低；发展空间小、队伍不稳定；机制不健全、缺乏有效考核机制。通过从国家、高校和辅导员自身三个角度的原因分析，本文提出可以通过准确定位，明确职责；完善辅导员职业机制；加强专业化建设，建立专家型队伍；提高辅导员自身素质四个方面来推动高校辅导员的职业化发展。