论文部分内容阅读
近年来军队疗养院编制体系改革整编背景下，军校减少护理专业人员名额，大量在职军护转业，军队疗养院护理人员结构不再以“军队护士为主，聘用制护士补充”的局面，聘用制护士人数随着军队疗养院的建设需求和发展正在日益壮大。目前我院现役军人护士9人，非现役护士18人，合同制护士54人，每年离职率约占10％。对聘用制护士离职状况的原因进行分析，是开展优质护理服务工作，疗养院可持续发展的必要措施。现分析如下。