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现阶段,思想政治工作成为了我国国企管理工作的重要内容之一,主要是为了解决企业员工的思想问题,帮助员工树立正确的价值观,使其可以用积极的态度进行工作,提高工作效率,从而促进企业的发展,实现企业效益,对此,本文着重阐述了激励理论在国有企业思想政治工作中的运用对策。
激励理论在国有企业思想政治工作中的运用初探
【摘 要】
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现阶段,思想政治工作成为了我国国企管理工作的重要内容之一,主要是为了解决企业员工的思想问题,帮助员工树立正确的价值观,使其可以用积极的态度进行工作,提高工作效率,从而
【机 构】
：
广西新华书店集团股份有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年16期
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