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随着计算机信息技术和网络技术在现实生活中的普遍应用，信息化技术在档案管理中也得到了快速推广。电子档案作为一种新型的档案管理方式，具有储存量大、保留时间长、便于携带的优点，是传统的纸质档案管理方式所不具备的。本文主要通过阐述档案管理中的收集以及档案管理信息化的重要性和可行性，针对档案管理信息化进一步的分析，并且提出相应的解决策略和相关政策等内容来详细介绍档案管理的信息化管理和建设，从而更好的为企业人力资源管理提供基本的人事档案，为企业的人才选拔提供便利。