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当今社会，人本管理已成为众多企业面对激烈的市场竞争而提出的管理理念，因为他们已经认识到人的重要性，“只要有一流的人才，就不愁没有一流的产品或服务”；还因为在整个的管理过程中，管理者是人，被管理者主要还是人，企业如果不能做好人的工作，就不能实现最大限度地发挥人的主动性、创造性和调动人的积极性的管理目标，从而也就不能实现企业的整体的战略目标。