论文部分内容阅读
在新时代,伴随着国民经济从高速增长向高质量发展的转型,国企的思想政治工作也相应需要适应新形势要求,不断进行创新.本文以新时代国企思想改治工作的职能定位为基础,分析了当前国企思想改治工作存在的问题,从落实机制、政工队伍、考评奖惩机制、工作方法等方面,提出了创新措施.
新时代国企思想政治工作的创新思考
【摘 要】
：
在新时代,伴随着国民经济从高速增长向高质量发展的转型,国企的思想政治工作也相应需要适应新形势要求,不断进行创新.本文以新时代国企思想改治工作的职能定位为基础,分析了
【机 构】
：
佛山市三水区国力经营管理有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2020年4期
其他文献
影院构建过程,声学/光学处理、智能应用及特别设计rn整栋楼的设计为实木中式风格,所以影音室也采用中式设计.业主希望在有限空间里可以容纳更多人观影,且画面尽可能在合理观
期刊
掌握宣传思想工作领导权和主动权对于发挥好党的领导优势具有重要作用.国有企业要毫不动摇将党管宣传、党管意识形态抓紧抓实、抓出成效,进一步统一全员思想,凝聚全员力量,持
两轮中央环保督察对地方政府落实环境与资源保护责任起到了很大的推动作用,督察中暴露出的各种整改问题也引起了各界关注.PV-GPG理论的公共价值建构与元治理理论对央地治理关
文章首先介绍了强化煤矿政工队伍思想建设的意义,围绕职工意识、管理制度、创新能力等,分析当前煤矿政工队伍思想建设中存在的问题,并据此提出针对性措施,要求政工人员坚持理
现阶段,我国企业已经将人性化的本身作为主要发展方向.在现代化企业管理理念的不断发展变化下,企业思想政治工作的开展就需要有一种文化精神,并且将“以人为本”理念运用其中