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加强事业单位的思想政治工作，有利于转变事业单位的工作作风和提高办事效率，对于树立事业单位在人民心中的良好形象有着非常重要的作用。但是，随着社会的不断发展，事业单位职工也在不断的变化，因此要对当前事业单位的思想政治工作进行分析。
一、思想政治工作对于事业单位的重要性
随着近年来我国的事业单位逐渐走上了改革的进程，事业单位也在悄然的发生着改变，事业单位的改革有利于提升其工作效率。随着社会的不断发展，人们的思维在转变，造成了人们的思想活动向差异性、多变性和独立性转变。如果有的事业单位没有对员工进行充分的思想政治教育，职工就有走向犯罪的可能。同时，人们所面临的来自社会和家庭的压力越来越大以及竞争的激烈性，必须要开展思想政治工作来解决职工的心理问题。
事业单位不同于社会上的企业，不是以盈利为目的，他们的主要宗旨是为人民服务，因此，对他们进行思想政治工作更加重要，更有利于事业单位有效的完成其职责，有利于事业单位的发展。
二、事业单位思想政治工作存在的问题
随着党和国家对于建设事业单位的力度不断增大，在飞速的发展下事业单位的思想政治工作也存在着较多的问题。
思想政治工作对于事业单位的长远发展有很重要的作用，但是事业单位的相关部门并没有对思想政治工作有足够的重視。主要表现在以下方面：首先是思想政治工作的地位下降，一些事业单位的主管思想政治工作的领导并没有意识到思想政治工作的重要作用，没有投入充分的精力。其次是投入不足，很多的事业单位对于思想政治工作没有足够多的经费预算，这严重的限制了思想政治工作的顺利开展。最后是人才的缺失，很多包含千人员工的事业单位只有很少的人从事思想政治工作。因此把思想政治工作边缘化的现象应当引起我们的重视。
政工干部的带头对于事业单位思想政治工作的顺利开展有着很重要的作用。当然，很多政工干部在这方面是比较合格和敬业的，但是不排除存在一些不负责任的政工干部有不良的心态，对于国家要求的思想政治工作敷衍了事，缺乏足够的责任心，对于日常的思想政治工作不积极现实性和针对性是事业单位思想政治工作的主要特点。但是在实际工作的过程中很多政工干部忽视了这种特性，思想政治工作的力度并不能满足职工对于思想政治学习的要求。思想政治工作跟不上事业单位的改革进程。主要表现在以下方面：首先是创新的力度不够，没有对思想政治工作的方式进行创新，其次是对职工的关心不够。最后是没有解决足够的实际问题，没有关注到职工的实际需求。这就造成了思想政治工作没有做到正轨上来。工作出现一头热的现象。
很多的原因造成了以上三种现象。其主要原因还是因为思想政治工作没有足够的创新性，思想政治工作没有以当前的形势下事业单位的基本情况为出发点，对于市场经济情况下的事业单位思想政治工作的定位不足。另外一个原因是事业单位的政工干部缺乏与单位中其他部门的交流和沟通，这就限制了思想政治工作的覆盖范围和力度。
三、思想政治工作策略分析
面对新的经济和社会形势我们必须要转变观点更加有效的进行思想政治工作。
思想政治工作是事业单位顺利运行的生命线，是保证人才培养政治方向和实现职工全面素质教育的基础。事业单位的业务工作和思想政治工作是相互联系的。思想政治工作作为整体工作的一部分，不能从整体工作中剥离开来，如果思想政治工作做得不到位，其他的业务也会受到影响。思想政治工作应当放在其它工作的前面。思想政治工作与其它的业务工作并不矛盾，他们是相互促进和统一的。以前事业单位的思想政治工作主要是由党委领导下的宣传部门和思想政治工作部门来进行，我们需要改变这种思想，以各部门的充分配合来进行思想政治工作，让事业单位的所有员工都意识到思想政治工作的重要地位。
在市场经济的大背景下，人们的思想发生着很大的变化，人们逐渐以利益为中心，因此我们要以树立人们正确的社会主义义利观为目的，加强社会主义义利观的教育，《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确提出我们要把“形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人的合法利益的社会主义义利观”。因此我们要以道德为出发点对职工进行培养，在道德基础上的义利观和正确的价值取向并不矛盾，只有这样才能有利于社会主义的发展。而讲利的同时也要讲义。两者可以在思想政治工作的协调下统一发展。
只有解决了职工的实际问题才能解决职工的思想问题，思想问题得不到解决的主要原因是实际问题没有得到解决。如果在思想政治工作中不以实际问题为出发点，只是依靠形式主义，就会造成职工对思想政治工作的厌烦，无法有效的解决思想问题。只有在讲道理、办实事的情况下才能领悟到群众所实际需要的，从群众的实际感受为出发点使思想政治工作达到得人心、暖人心和稳人心的目的，才能更好的对群众进行教育和引导。只有把提高人们的思想觉悟和解决人们的实际问题结合起来，在能使思想政治工作具有说服力，收到好的效果。
所谓完善思想政治工作，指的是通过对政工人员和政工队伍的教育，提升他们的工作水平和整体素质，充分保证思想政治工作的经费投入以及设施的建立，从而更加充分的发挥思想政治工作的作用，完善思想政治工作的保障机制主要包括以下方面：第一是健全思想政治工作的科研实力，改善思想政治工作的理论教育与研究，使思想政治工作者有充分的理论基础，并保证思想政治工作者的不断进步。然后是重视思想政治工作的硬件设施建设，适当的增加硬件设施建设的经费，最大程度上实现思想政治工作的现代化。
一、思想政治工作对于事业单位的重要性
随着近年来我国的事业单位逐渐走上了改革的进程，事业单位也在悄然的发生着改变，事业单位的改革有利于提升其工作效率。随着社会的不断发展，人们的思维在转变，造成了人们的思想活动向差异性、多变性和独立性转变。如果有的事业单位没有对员工进行充分的思想政治教育，职工就有走向犯罪的可能。同时，人们所面临的来自社会和家庭的压力越来越大以及竞争的激烈性，必须要开展思想政治工作来解决职工的心理问题。
事业单位不同于社会上的企业，不是以盈利为目的，他们的主要宗旨是为人民服务，因此，对他们进行思想政治工作更加重要，更有利于事业单位有效的完成其职责，有利于事业单位的发展。
二、事业单位思想政治工作存在的问题
随着党和国家对于建设事业单位的力度不断增大，在飞速的发展下事业单位的思想政治工作也存在着较多的问题。
思想政治工作对于事业单位的长远发展有很重要的作用，但是事业单位的相关部门并没有对思想政治工作有足够的重視。主要表现在以下方面：首先是思想政治工作的地位下降，一些事业单位的主管思想政治工作的领导并没有意识到思想政治工作的重要作用，没有投入充分的精力。其次是投入不足，很多的事业单位对于思想政治工作没有足够多的经费预算，这严重的限制了思想政治工作的顺利开展。最后是人才的缺失，很多包含千人员工的事业单位只有很少的人从事思想政治工作。因此把思想政治工作边缘化的现象应当引起我们的重视。
政工干部的带头对于事业单位思想政治工作的顺利开展有着很重要的作用。当然，很多政工干部在这方面是比较合格和敬业的，但是不排除存在一些不负责任的政工干部有不良的心态，对于国家要求的思想政治工作敷衍了事，缺乏足够的责任心，对于日常的思想政治工作不积极现实性和针对性是事业单位思想政治工作的主要特点。但是在实际工作的过程中很多政工干部忽视了这种特性，思想政治工作的力度并不能满足职工对于思想政治学习的要求。思想政治工作跟不上事业单位的改革进程。主要表现在以下方面：首先是创新的力度不够，没有对思想政治工作的方式进行创新，其次是对职工的关心不够。最后是没有解决足够的实际问题，没有关注到职工的实际需求。这就造成了思想政治工作没有做到正轨上来。工作出现一头热的现象。
很多的原因造成了以上三种现象。其主要原因还是因为思想政治工作没有足够的创新性，思想政治工作没有以当前的形势下事业单位的基本情况为出发点，对于市场经济情况下的事业单位思想政治工作的定位不足。另外一个原因是事业单位的政工干部缺乏与单位中其他部门的交流和沟通，这就限制了思想政治工作的覆盖范围和力度。
三、思想政治工作策略分析
面对新的经济和社会形势我们必须要转变观点更加有效的进行思想政治工作。
思想政治工作是事业单位顺利运行的生命线，是保证人才培养政治方向和实现职工全面素质教育的基础。事业单位的业务工作和思想政治工作是相互联系的。思想政治工作作为整体工作的一部分，不能从整体工作中剥离开来，如果思想政治工作做得不到位，其他的业务也会受到影响。思想政治工作应当放在其它工作的前面。思想政治工作与其它的业务工作并不矛盾，他们是相互促进和统一的。以前事业单位的思想政治工作主要是由党委领导下的宣传部门和思想政治工作部门来进行，我们需要改变这种思想，以各部门的充分配合来进行思想政治工作，让事业单位的所有员工都意识到思想政治工作的重要地位。
在市场经济的大背景下，人们的思想发生着很大的变化，人们逐渐以利益为中心，因此我们要以树立人们正确的社会主义义利观为目的，加强社会主义义利观的教育，《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确提出我们要把“形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人的合法利益的社会主义义利观”。因此我们要以道德为出发点对职工进行培养，在道德基础上的义利观和正确的价值取向并不矛盾，只有这样才能有利于社会主义的发展。而讲利的同时也要讲义。两者可以在思想政治工作的协调下统一发展。
只有解决了职工的实际问题才能解决职工的思想问题，思想问题得不到解决的主要原因是实际问题没有得到解决。如果在思想政治工作中不以实际问题为出发点，只是依靠形式主义，就会造成职工对思想政治工作的厌烦，无法有效的解决思想问题。只有在讲道理、办实事的情况下才能领悟到群众所实际需要的，从群众的实际感受为出发点使思想政治工作达到得人心、暖人心和稳人心的目的，才能更好的对群众进行教育和引导。只有把提高人们的思想觉悟和解决人们的实际问题结合起来，在能使思想政治工作具有说服力，收到好的效果。
所谓完善思想政治工作，指的是通过对政工人员和政工队伍的教育，提升他们的工作水平和整体素质，充分保证思想政治工作的经费投入以及设施的建立，从而更加充分的发挥思想政治工作的作用，完善思想政治工作的保障机制主要包括以下方面：第一是健全思想政治工作的科研实力，改善思想政治工作的理论教育与研究，使思想政治工作者有充分的理论基础，并保证思想政治工作者的不断进步。然后是重视思想政治工作的硬件设施建设，适当的增加硬件设施建设的经费，最大程度上实现思想政治工作的现代化。