摘要:在幼儿园的日常工作中,后勤工作也是非常重要的。做好幼儿园的后勤管理工作,才能保证幼儿园日常工作的顺利进行。精细化管理是一种意识和态度,精细化管理不会在一夜之间发生。实施精细化管理是一项长期的、复杂的系统和细致的工作。精细化管理必须超越自身,是幼儿园适应激烈竞争环境的必然选择。幼儿园要想扎根于管理创新,深入到日常管理中,就必须根据自身实际,一步一个脚印地前进。
关键词:幼儿园;精细化管理;构建
中图分类号:G4 文献标识码:A
一、实施幼儿园后勤工作精细化管理的几个阶段
(一)宣传动员,理念引领阶段
根据长久的发展,幼儿园后勤部门已经有了非常稳定的工作模式,按照以往的工作经验来对后勤工作进行处理,并没有出现较大的问题。这种后勤管理理念并不能满足当前的教育发展计划,因此,必须提高幼儿园后勤工作管理人员的管理理念。首先,应当宣传动员,让幼儿园后勤管理人员学习精细化管理,结合当前的教育发展要求,认真对待后勤管理工作,向他们传达精细化管理的重要性,树立精细化管理理念,营造良好的舆论氛围,为做好幼儿园后勤精细化管理奠定思想基础。
(二)各类后勤管理制度和工作标准的建立
对于幼儿园后勤管理工作来说,想要做到精细化管理,必须对当前的管理制度进行优化与完善。对于任何管理工作来说,制度是最基本的保证,只有对以往的制度进行不断完善,才能保证幼儿园后勤工作精细化管理。例如,完善幼儿园后勤管理人员的责任标准,将工作内容落实到具体的负责人身上,当工作出现任何问题时,都能在第一时间找到相应的负责人。制定严格的评估制度,对相关工作人员的工作成绩进行评估,工作做得好的要给予奖励,做得不到位的要进行处罚,引起重视。
(三)工作总结及改进步骤
在幼儿园的后勤管理工作中,管理人员完成了日常的管理任务后,需要根据管理结果和任务,对整个过程进行记录。并对工作进行总结,对是否完成日常的管理工作,在日常的管理工作中是否做到了严格细心等做出总结。在记录时,还需要对出现的问题进行分类与整理,通过对问题进行分析总结,提出改进策略。
二、实施幼儿园后勤工作精细化管理的措施
幼儿园后勤管理工作的重点是对幼儿园的食堂进行安全管理,保证幼儿园教育工作的正常进行,孩子是幼儿园发展的重要组成,因此,在幼儿园后勤管理工作中,必须重视服务管理,为全园师生的活动提供强大的后援。精细化管理可以让幼儿园后勤管理更加合理,在面对激烈的外部竞争与新的教育要求时间,才能积极应对。
(一)后勤服务体系标准化、规范化
对以往的后勤管理服务体系进行改革,进一步完善长效机制,确保后勤管理工作的效果能达到最佳。对当前的后勤管理制度进行完善,让后勤管理制度更加标准与规范。例如,对于后勤管理目标的设置,应当符合当前的教育标准;在日常的后勤管理规则中,不合理的地方要进行改正,遗漏的地方要进行完善,后勤管理工作的重點要明确,对于不按照规章制度来工作的员工要进行严格的处理,并建立健全信息反馈机制。
(二)加强教育,提高服务意识和专业技能
想要对幼儿园后勤工作进行精细化管理,必须提高相关人员的意识。因此,需要加大对相关管理人员的思想教育,提高他们的服务意思,增长他们的专业技能。例如,设定培训计划,定期对幼儿园后勤管理人员进行培训,根据幼儿园后勤管理工作的实际情况,对出现的问题进行总结,对先进的管理理念进行宣传,加强相关人员的思想教育,让他们从根本上认识到后勤工作精细化管理对幼儿园发展的重要性。在幼儿园的发展中,后勤管理人员并不是普通的工作人员,他们的责任重大,必须提高他们的整体素养,提高他们的责任心,让他们积极地面对幼儿园后勤管理工作。改变以往落后的工作思想,像其他幼儿园教师一样,真诚地为幼儿的成长负责,不断对当前的工作进行改进。
(三)制定幼儿园饮水、食品安全等突发事件应急预案
在幼儿园后勤管理工作中,食品安全是最重要的一点。因此,作为幼儿园后勤管理人员,想要对幼儿园后勤工作进行精细化管理,必须制定幼儿园饮水、食品安全等突发事件应急预案,如果计划中出现不可预见的情况,每个问题将单独处理,并根据每学期学生人数的变化进行调整。每个团队都有一个计划,每个员工都必须仔细研究,弄清楚事件发生在哪里以及需要解决的问题。
(四)注重数据保存,加强信息化建设
在幼儿园日常的后勤管理工作中,会有很多既琐碎又复杂耳朵工作,例如,在幼儿食堂安排中,包括创建食谱、购买食物、食物质量、每月食物使用量和餐具消毒等等一系列工作。这些工作看起来简单,但其中包括很多数据和相关信息。如果相关的管理人员没有对数据和信息进行储存,将来在遇到问题时,就无从查询,造成找不到负责人等严重后果。
三、对幼儿园领导提出更高的后勤工作精细化管理要求
(一)幼儿园后勤领导要以身作则
幼儿园的后勤管理要采取“端正、务实、勤奋”的工作作风,做好学校后勤工作。后勤管理人员不仅要关注工作的结果,还要关注工作的过程和细节。后勤管理人员必须顾全大局、了解细节,才能主动出击,最大限度地发挥工作成效。这就要求后勤管理人员要查清细节,以身作则,经常带头。后勤管理人员坚持每天在校园后勤管理区域内巡视,及时发现问题并解决。充分调动和配合后勤工作人员,热情地处理好后勤工作。
(二)幼儿园后勤员工管理要人性化
在对幼儿园后勤工作进行精细化管理时,要明确每个岗位的职责和严格要求,同时兼顾人性。激发对教育、服务、管理的积极性,克服和消除自身问题非常重要。后勤管理人员需要认真对待后勤工作人员,尽可能帮助他们处理好工作问题,解决实际困难。
结束语
精细化管理是教育改革对幼儿园管理提出的新要求,对于幼儿园未来的发展至关重要。因此,在幼儿园后勤管理工作中,必须对方方面面的内容进行“精细”、“务实”、“精准”的管理,让幼儿园后勤管理工作高效进行,为幼儿园的教育工作提供基础。
参考文献
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