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企业要想在现代社会的激烈竞争中立于不败之地，就必须加强重视对员工的培训。目前我国企业普遍采用A管理模式（金字塔型）、B管理模式（学习型）进行对人力资源管理，而基于C管理模式的企业培训很少涉及，本文主要用规范性语言阐述C管理模式应对企业的员工培训启示。
基于C管理模式对企业员工培训的启示
【摘 要】
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企业要想在现代社会的激烈竞争中立于不败之地，就必须加强重视对员工的培训。目前我国企业普遍采用A管理模式（金字塔型）、B管理模式（学习型）进行对人力资源管理，而基于C管理模式的
【机 构】
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云南大学工商管理与旅游管理学院
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2017年19期
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