【摘 要】
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近年来,企业文化成为了企业管理中的热点问题,学界也给予企业文化管理研究高度关注.企业的文化管理以管理学为基础,植入文化的元素,具有导向、凝聚、协调等功能,企业文化管理
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近年来,企业文化成为了企业管理中的热点问题,学界也给予企业文化管理研究高度关注.企业的文化管理以管理学为基础,植入文化的元素,具有导向、凝聚、协调等功能,企业文化管理在实践中取得了较好的成效.因此,加强企业文化建设不是企业的外在点缀,而是从根本上改进企业管理模式、提高企业效益、增强企业核心竞争力的必然要求.本文主要探究了加强企业文化管理的具体措施,以求能够为企业文化管理建言献策.
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