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作为一种重要的人才测评方法，随着现代人力资源管理的发展，心理测评日益受到重视。本文回顾了心理测评的概念和相关理论。
心理测评在人才测评中的应用分析
【摘 要】
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作为一种重要的人才测评方法，随着现代人力资源管理的发展，心理测评日益受到重视。本文回顾了心理测评的概念和相关理论。
【机 构】
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安阳钢铁集团有限责任公司工会
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2012年15期
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