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摘 要：习近平主席在党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，党应拥有新气象、新作为，且提出新时期党组织建设的总要求。基层组织建设的新目标、新定位与新举措成为强化基层党建工作的重要方向。当前，基层单位应充分贯彻党的最新方针政策，结合基层地区的发展实况，制定行之有效的党组织建设方案，以提高基层地区的党建水平。对此，本文就推进基层党建工作高质量发展的路径进行了分析与研究。
关键词：基层;党建;发展;路径
目前，中国特色社会主义已然进入新时代，在全面决胜小康社会的重要时期，各地区基层党群的职责变得更为重大，党建任务更为紧迫。怎样围绕着新时期的党建总要求，依照相应的党建原则来处理好当前基层地区党建工作中的不足，创建新型的基层党建格局，全面推进基层党建工作高质量发展成为时下的重要任务。
一、基层党建工作现状分析
目前，基层党组织认真贯彻上级党委的相关决策与部署，充分按照党建的具体要求，积极探索新型的党建方式，对党建内容不断的丰富与优化，且采取可相关的措施，促使党建工作卓有成效。然而，新形势下，基层党建工作还存在着诸多不足，像习近平主席所提出的“弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题，在不同的地区问题的严重程度也有所不同，改善与解决此类问题迫在眉睫。
1.对党建工作认识不充分
部分基层单位对党建工作的重要性认知不到位，未意识到思想政治工作对基层单位发展的重要性与促进性[1]。因此，未将党建与单位的业务工作相结合，强调同安排、同规划。目前，还有部分基层组织认为做好自身的业务工作就好了，只有做好业务，党建水平也就自然而然的上升了，抓业务才是务实。由此可见，基层单位未意识到党建对自身发展的重要性，进而出现怠慢、不重视的行为。
2.党建教育内容具有固化性
一般来讲，基层党组织的党员教育内容主要是集中在党的路线方针政策方面，其往往会忽视了干部员工的实际需要，其实效性与针对性不足。同时，党内组织生活缺乏一定的创新手段与创新意识，无法将不同年龄群体、不同区域、不同层级的特色与个性突出出来，导致党员们缺乏凝聚力，党建工作也缺乏吸引力。
3.缺乏完善的党建机制
当前，基层党建工作和业务经营工作的紧密度不强，且缺乏健全的责任机制，无法做到党建与业务经营并举[2]。与业务工作相对比，党建考核定量少、定性多，无法做到抓实抓硬，无法准确评估落实过程与结果。还有一些基层单位的党建工作存在着目标不明确、无法责任到人、制度残缺，进而无法更为高效的开展党建工作。
二、推进基层党建工作高质量发展的路径
1.增强基层党组织的思想认知
各级党组织与党员应肩负起自身的职责，坚持把学习与贯彻习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，要深刻领会总书记对党建工作的相关观点与建议，要始终站在维护国家利益与安全的高度、站在服务于党的发高度上思考，进而重视与强化党建工作。要正确的引导党员遵守党的政治纪律，遵循政治规矩，始终坚定党的政治路线，要求在政治原则、政治方向、政治立场与政治道路上始终与党中央保持一致[3]。
2.完善基层党建的相关机制
为更好的规范与约束党员干部的思想与行为，基层党组织应制定严格的党建管理制度，如责任机制、奖惩机制等。构建相应的责任机制，其一，要不断的健全党建工作领导机制，全面推行一把手负责制，要逐一签订相应的责任书，明确党建工作的第一责任、监督责任与主体责任。其二，要打造党建和业务融合机制，借助党建工作来统领与保障基层单位的业务工作，强调党建工作和业务工作实现同步，主要表现在谋划、机构等的同步。建立相应的奖惩机制，需要结合党组织的具体工作任务，按照“量化、细化、科学化”的基本要求来确定好工作目标，构建完善的考核评价体系与考核办法，把任务、目标与措施等渗透到业务实施的每个环节，实施项目化履责机制，业务与党建兼顾，以达到”双赢“的目标。
3.创新党建工作体系
为提高党建水平，基层党组织应积极开展以“创建学习型党组织”为载体的活动，积极引导着党员要树立终身学习的基本理念，进而提高党员队伍的整体能力与综合素质。同时，基层党组织还要积极开展“党员先锋岗”、“党员学习标兵”、“党员示范岗”等活动，旨在激发党员的活力，可为发挥党员的模范作用、树立党员新形象等提供良好的展示平台[4]。同时，丰富与创新党建工作形式，举办讲座、演讲、歌咏、业务竞赛、微党课等活动，选择红色资源来开展革命教育，及时丰富党员生活，利于锻炼与培养员工的向心力与归属感，进而促进团队的紧密协作。创新与优化党建工作渠道，及时利用党建微信群、共产党员等公共信息平台来开展一定的党员教育工作，创建基层党组织内部局域网，建立专属于党建的网络平台，还要开设网上党校，将党组织的工作要求、重要决策以及优秀经验等相关内容开展学习、交流，以实现党建工作的实效性与针对性，进而更大程度上推进基层党建工作的高质量发展。
结束语
综上所述，为全面推进基层党建工作高质量发展，基层党组织必须要意识到党建工作的重要性，实现党建工作的创新与优化，制定更为完善的党建工作体系，打造优质的基层党群，从而为新时期的基层党建工作提供保障。
参考文献
[1]徐文荣.用高质量党建引领和保障企业高質量发展——在集团公司提高基层党建工作质量推进会上的讲话[J].石油政工研究，2018（06）：9-12.
[2]郑健芬.推进基层党建工作高质量发展[J].农业发展与金融，2018（11）：96-98.
[3]鲍玉川.聚焦“三个突出” 推进基层党建工作高质量发展[N].国家电网报，2018-08-20（006）.
[4]国家电网有限公司课题组.提升国有企业基层党组织组织力 推进基层党建工作高质量发展[J].现代国企研究，2018（15）：51-54.
关键词：基层;党建;发展;路径
目前，中国特色社会主义已然进入新时代，在全面决胜小康社会的重要时期，各地区基层党群的职责变得更为重大，党建任务更为紧迫。怎样围绕着新时期的党建总要求，依照相应的党建原则来处理好当前基层地区党建工作中的不足，创建新型的基层党建格局，全面推进基层党建工作高质量发展成为时下的重要任务。
一、基层党建工作现状分析
目前，基层党组织认真贯彻上级党委的相关决策与部署，充分按照党建的具体要求，积极探索新型的党建方式，对党建内容不断的丰富与优化，且采取可相关的措施，促使党建工作卓有成效。然而，新形势下，基层党建工作还存在着诸多不足，像习近平主席所提出的“弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题，在不同的地区问题的严重程度也有所不同，改善与解决此类问题迫在眉睫。
1.对党建工作认识不充分
部分基层单位对党建工作的重要性认知不到位，未意识到思想政治工作对基层单位发展的重要性与促进性[1]。因此，未将党建与单位的业务工作相结合，强调同安排、同规划。目前，还有部分基层组织认为做好自身的业务工作就好了，只有做好业务，党建水平也就自然而然的上升了，抓业务才是务实。由此可见，基层单位未意识到党建对自身发展的重要性，进而出现怠慢、不重视的行为。
2.党建教育内容具有固化性
一般来讲，基层党组织的党员教育内容主要是集中在党的路线方针政策方面，其往往会忽视了干部员工的实际需要，其实效性与针对性不足。同时，党内组织生活缺乏一定的创新手段与创新意识，无法将不同年龄群体、不同区域、不同层级的特色与个性突出出来，导致党员们缺乏凝聚力，党建工作也缺乏吸引力。
3.缺乏完善的党建机制
当前，基层党建工作和业务经营工作的紧密度不强，且缺乏健全的责任机制，无法做到党建与业务经营并举[2]。与业务工作相对比，党建考核定量少、定性多，无法做到抓实抓硬，无法准确评估落实过程与结果。还有一些基层单位的党建工作存在着目标不明确、无法责任到人、制度残缺，进而无法更为高效的开展党建工作。
二、推进基层党建工作高质量发展的路径
1.增强基层党组织的思想认知
各级党组织与党员应肩负起自身的职责，坚持把学习与贯彻习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，要深刻领会总书记对党建工作的相关观点与建议，要始终站在维护国家利益与安全的高度、站在服务于党的发高度上思考，进而重视与强化党建工作。要正确的引导党员遵守党的政治纪律，遵循政治规矩，始终坚定党的政治路线，要求在政治原则、政治方向、政治立场与政治道路上始终与党中央保持一致[3]。
2.完善基层党建的相关机制
为更好的规范与约束党员干部的思想与行为，基层党组织应制定严格的党建管理制度，如责任机制、奖惩机制等。构建相应的责任机制，其一，要不断的健全党建工作领导机制，全面推行一把手负责制，要逐一签订相应的责任书，明确党建工作的第一责任、监督责任与主体责任。其二，要打造党建和业务融合机制，借助党建工作来统领与保障基层单位的业务工作，强调党建工作和业务工作实现同步，主要表现在谋划、机构等的同步。建立相应的奖惩机制，需要结合党组织的具体工作任务，按照“量化、细化、科学化”的基本要求来确定好工作目标，构建完善的考核评价体系与考核办法，把任务、目标与措施等渗透到业务实施的每个环节，实施项目化履责机制，业务与党建兼顾，以达到”双赢“的目标。
3.创新党建工作体系
为提高党建水平，基层党组织应积极开展以“创建学习型党组织”为载体的活动，积极引导着党员要树立终身学习的基本理念，进而提高党员队伍的整体能力与综合素质。同时，基层党组织还要积极开展“党员先锋岗”、“党员学习标兵”、“党员示范岗”等活动，旨在激发党员的活力，可为发挥党员的模范作用、树立党员新形象等提供良好的展示平台[4]。同时，丰富与创新党建工作形式，举办讲座、演讲、歌咏、业务竞赛、微党课等活动，选择红色资源来开展革命教育，及时丰富党员生活，利于锻炼与培养员工的向心力与归属感，进而促进团队的紧密协作。创新与优化党建工作渠道，及时利用党建微信群、共产党员等公共信息平台来开展一定的党员教育工作，创建基层党组织内部局域网，建立专属于党建的网络平台，还要开设网上党校，将党组织的工作要求、重要决策以及优秀经验等相关内容开展学习、交流，以实现党建工作的实效性与针对性，进而更大程度上推进基层党建工作的高质量发展。
结束语
综上所述，为全面推进基层党建工作高质量发展，基层党组织必须要意识到党建工作的重要性，实现党建工作的创新与优化，制定更为完善的党建工作体系，打造优质的基层党群，从而为新时期的基层党建工作提供保障。
参考文献
[1]徐文荣.用高质量党建引领和保障企业高質量发展——在集团公司提高基层党建工作质量推进会上的讲话[J].石油政工研究，2018（06）：9-12.
[2]郑健芬.推进基层党建工作高质量发展[J].农业发展与金融，2018（11）：96-98.
[3]鲍玉川.聚焦“三个突出” 推进基层党建工作高质量发展[N].国家电网报，2018-08-20（006）.
[4]国家电网有限公司课题组.提升国有企业基层党组织组织力 推进基层党建工作高质量发展[J].现代国企研究，2018（15）：51-54.