论文部分内容阅读
讨论了生态皮革服装设计和极简主义的内涵,从强调功能设计的主体化特征、提倡利用简洁的几何造型、注重设计整体性和细节性结合、生态环保时尚与极简的结合4个方面探讨了极简主义思想在生态皮革服装设计中的体现,提出了生态皮革服装设计中极简主义思想的有效渗透策略。
生态皮革服装设计中极简主义思想的渗透
【摘 要】
：
讨论了生态皮革服装设计和极简主义的内涵,从强调功能设计的主体化特征、提倡利用简洁的几何造型、注重设计整体性和细节性结合、生态环保时尚与极简的结合4个方面探讨了极简主义思想在生态皮革服装设计中的体现,提出了生态皮革服装设计中极简主义思想的有效渗透策略。
【机 构】
：
西安培华学院
【出 处】
：
中国皮革
【发表日期】
：
2021年7期
其他文献
在企业转型升级背景下,皮革行业作为传统劳动密集型产业的代表,在人力资源管理结构与质量提升方面需要优化。皮革企业人力资源管理机构直接影响企业未来的长远发展。同时,产业升级与人力资源结构优化一直是轻化工研究领域的重点内容。因此,推进皮革产业集群化转型升级与优化皮革企业人力资源管理结构,已成为皮革领域实现可持续发展的研究重点。对产业集群化转型升级相关理论进行阐述,说明当前皮革产业在转型升级背景下,人力资源管理结构需要改进的问题,并对两类问题的解决方案展开针对性总结,为皮革产业可继续发展提供理论依据。
市场营销能力是为企业带来良好经济效益,提升企业绩效的关键。尤其是在现阶段市场竞争愈演愈烈的趋势下,制革企业只有持续提高绩效,才可实现经济效益最大化,满足自身发展需求,实现长远稳定发展"针对市场营销能力与企业绩效之间的关系,基于市场营销能力影响,提出了一些科学可行的制革企业绩效提升策略,具体即基于技术升级优化,创新皮革制品;基于营销渠道构建,获取良好分销绩效;基于品牌意识强化,实行制革名牌战略;基于合理促销手段,稳定制革企业现金流;基于国家政策支持,实施皮革制品价格策略。