引领青年，帮助青年就业成才，是共青团一份庄严的承诺。建团90周年之际，我们采访了部分团干部，共同探讨新时期共青团如何引领青年的话题。
　　
　　 走进青年办实事
　　 采访嘉宾:克拉玛依团市委书记卢磊磊
　　 团工作感言：应该把共青团组织打造成青年的温暖之家、信赖之家、希望之家，发挥好共青团的社会属性，才能更好地实现共青团的政治属性，为党在青年中赢得执政基础。
　　 油田工作环境艰苦，倒班岗位多，很多年轻夫妻两人都倒班，难免会遇到对头班这样的情况，这让很多年轻夫妻不能照顾家小，克拉玛依市团委通过走进青年了解到此类问题后，及时解决了职工难题。克拉玛依团市委书记卢磊磊告诉记者，2011年，团市委解决了1000多件青年关心的问题；将不能解决的青年诉求，收集了107条形成提案通报给各区、各单位、政协等有关部门来解决。新疆油田公司消防支队战斗服重且厚，不利于夏天救火工作进行，团委及时向党委反映，很好地解决了这个问题。这是克拉玛依市团委2011年“走进青年，服务青年，温暖青年，引导青年”工作主线的一个缩影。
　　 卢磊磊认为，随着不同时期变化，共青团发挥的作用也不同，方式方法上也发生重大变化。共青团的号召，青年会不会行动，这直观地看出共青团是否得到青年们的认可。以前工作面上多，现在青年的价值观发生变化，个性张扬，是不是实打实地办事，青年们才能对共青团有认可度，然后宣传党的政策，青年才能接受党的主张。基于此，2011年，克拉玛依团市委改变工作方式方法，特别强调要深入了解青年诉求，为青年办实事。让青年们感受到共青团是一个充满希望的组织，发挥好共青团的社会属性，更好地实现共青团的政治属性，真正地发挥党有号召，团有行动的宗旨。那么实打实地为青年服务，团市委又用何种形式走进青年呢？2011年，克拉玛依基层团组织改用报表汇报工作，量化工作，在报表上列出的是为青年做的什么事情等议题，一目了然，刚开始团组织从不知如何干到年底干得很好，种种措施赢得了青年们的高度认可。2012年，克拉玛依团市委将自治区团委提出的“走进青年”做为工作的中心，建立克拉玛依市青年群众工作的长效机制，如“青年工作提案制度”“以奖代补活跃基层”，“让共青团成为青年的第一个领奖台”，“团干部三种形象”等工作来丰富走进青年的内涵。
　　
　　让普通青年融入共青团
　　 采访嘉宾: 南航新疆分公司团委书记侯伟
　　 团工作感言：只有坚持融入中心，才能更好的凝聚青年为企业改革发展服务，获得企业认可；只有坚持青年为本，才能更好的引领青年做出应有贡献，赢得青年信任；只有坚持走进青年，才能更好的为青年成长成才搭建平台，受到青年喜爱。
　　 关爱一线员工、青年劳务工和新员工为重点发挥服务职能，将服务青年落到实处是南航新疆分公司团委走进青年的重要手段，注重培养青年员工，为青工提升技能搭平台，培养优秀青年人才。在飞行、乘务、售票、机务、地服青年员工中开展青年导师带徒活动，建立青年导师带徒责任体系，全程关注青年员工的培养工作。给青年员工带去温暖。通过节日礼物、生日祝福、慰问青年劳务工家庭、温馨捐衣日等多种方式关爱一线劳务工，并与家庭困难劳务工签订《帮扶在职短期合同子女完成学业帮扶协议书》，让青年劳务工感受到企业和团组织关心和温暖。最后是对新员工进行入行引导，定期向青年员工宿舍送去文体用品，建立青年图书角，作好新员工的校企衔接和过渡工作。团委通过“十大杰出青年”、“青年岗位能手”、“青年创新能手”、“两红两优”评选表彰动，木棉青春共享蓝天主题等活动，赢得了青年信任。
　　 团委根据现在青年特点进行了调研，在组织策划各项活动时，切实扑下身子，眼睛向下，重心下移，真正走进青年了解需求，寻找青年兴趣爱好的结合点，发挥基层团支部的积极性，调动了团员青年的参与热情，让更多普通青年走到团组织中来，融入到团活动中间。
　　
　　我们参与创造时代
　　 采访嘉宾:伊宁市团委书记庞向阳
　　 团工作感言：让广大青年感到他们就是时代的创造者，美好生活的享有者。
　　 围绕自治区党委跨跃发展、长治久安的两大历史主题，团委按照这个思想引领青年。因此要让青年们认识到自己是时代的创造者，而不是旁观者，团委如何做呢？
　　 团组织以就业为切入口，从转变青年就业观念上下功夫。庞向阳说，本地有很多少数民族农村青年在就业上不愿离开乡土到外务工。团市委组织青年到当地一些大型的劳动密集型企业参观，比如他们参观了一家大型亚麻厂后，有30%的青年人留下来务工，团组织还组织青年到博乐等地捡棉花，有的青年一个季度下来，就能挣到七八千元。这些走出去务工的青年回来后有了收入，开始做自己喜欢的事情，有的青年挣了钱后买了摩托车，有的出去学电焊，回乡后开办了电焊部走上了创业道路。庞向阳说，这些走出去务工的青年有两点改变，一是回乡创业手上有了本钱，二是开拓了视野，这些走出去的青年对未来更加自信。改变就业观念难，改变就业环境和条件更难，但是团组织一直做着，比如与企业合作，今年团市委与电信组织观摩会，为那些想创业的青年们提供了便利条件。
　　 2011年伊宁市46个行政村进行村两委换届选举，团市委下一步准备开办培训班将每个新当选的村团支书培养成劳务输出经济人，做好青年外出务工工作。庞向阳说，我们就是通过组织青年有序地参加以劳动创造为主要内容的社会实践活动，把一线青年蕴藏在心底的那种热爱祖国，建设家园的热情激发出来，让广大青年积极有序地参与到这个时代中来，成为时代的创造者，美好生活的享有者。
　　
　　 为基层青年搭建平台
　　 采访嘉宾:鄯善县团委书记热介甫·力提甫
　　 团工作感言：团干部要克服各种困难，真正地为广大基层青年服务，让团员青年认可你、满意你、跟着你，这就是对我们工作最大的回报。
　　 有一件事情令热介甫印像深刻，从去年开始，团县委组织各个村团支部书记带领着各村务工青年代表去华恒、金辉集团参观，村代表回去后，三天之内就有67人有意向去这两家集团工作，他们对那里的一切感到满意，以前有些少数民族青年还有些顾虑，害怕那里不尊重少数民族风俗习惯，村代表考察后告诉大家，那里专门给少数民族青年提供有清真餐，住宽敞明亮的宿舍。华恒集团表示，凡是实用期内工资2200元，转正后工资将达到3000多元，热介甫说，这在以前光靠团县委去做农村青年务工工作就没有这样的效果。热介甫算了一笔账：在那些企业里，一个青年一年能有两三万的收入，娶个媳妇结婚是不成问题的。
　　 所以这次参观后，要求务工的少数民族青年踊跃报名。应广大农村青年要求，在今年五四青年节之后，团县委再选三家企业，准备再搞一次这样的务工招聘活动，让更多的农村青年在家乡就能打工致富。现在很多年轻人觉得团组织有资源，有事就找团组织。热介甫说，在六个一活动中，正好现在乡镇村级团支书换届工作完成，我们将这些新当选的村支书们集中起来培训，贯彻县委提出的要做好服务农村青年的就业创业培训工作；加强民族团结，打击非法宗教活动的要求。
　　 热介甫说，现在我们团干部非常自豪。这段时间，团县委还委托辟展乡团委创办了一份维吾尔语团报，我们要求每个月都要有民族团结、先进个人等典型报道，现在团报成了广大少数民族青年喜爱的小报，机会成熟后，我们还将开辟汉语版团报。热介甫说。我们要求团干部、团组织、团活动等都要下到基层，沉下去为青年办实事。团干部就是要克服困难，为了真正服务青年，让团员青年认可我们，满意我们，跟着我们，这就是对我们团委工作的最大回报。
　　
　　 他们的事就是我的事
　　 采访嘉宾:轮台县团委书记姜宝英
　　 团工作感言：要像帮助朋友一样帮助解决青年就业创业资金缺乏、信息不畅等问题，运用社会资源，为青年就业创业提供实打实的帮助。
　　 今年是中国共产主义青年团成立90周年，轮台县各级团组织将系统梳理共青团事业发展的宝贵经验和基本规律，团结凝聚各族青年在建设和谐幸福轮台的宏伟进程中担当重任，为轮台跨越式发展建功立业。
　　 在组织青年上彰显活力。组织开展青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等活动，动员青年职工在推进新型工业化中贡献力量。带领青年参与扶贫开发实践，“三下乡”等活动，团结各族青年投身经济社会发展的主战场，在推进新型城镇化中施展才华。加大实用技能培训、农村劳动力转移等工作力度，在推进农牧业现代化中培养造就更多有文化、懂技术、会经营的新型青年农民和致富带头人。
　　 在引导青年上担当重任。引导青年积极参与社会管理创新实践，切实“走进青年”，深入了解青年的思想动态，及时向党委和政府反映情况、报送信息。发挥共青团组织的思想政治工作优势，理顺青年情绪，疏导青年困惑。培训渠道，少数民族青年多，轮台县团委搞了青年能手培训班培训少数民族青年，并将一些青年送到内地培训，现在他们都成了致富带头人。
　　 走访过程中，给基层青年提供就业信息，深化青年志愿行动，引导青年积极投身扶贫帮困、抢险救灾、大型赛会等方面的志愿服务，不断扩大志愿服务的参与面和影响力。
　　 在服务青年上力挽狂澜。紧紧围绕党政最关切、青年最关心的就业创业问题，打一场转变就业观念的“攻坚战”。发挥共青团的组织网络优势和社会动员优势，统筹青年就业信息，开展技能培训、就业见习等工作，千方百计服务青年实现就业。解决青年就业创业资金缺乏、信息不畅等问题，做好小额贷款、供岗对接等工作，更好地运用社会资源，为青年就业创业提供实打实的帮助。