办公室里开几句玩笑，活跃一下气氛，当然无可厚非。但问题的关键是能否掌握好玩笑的火候，这可是办公室里开玩笑的大原则。有些玩笑话，在某些场合可以毫无顾忌地说，但在办公室里就要谨慎。玩笑要开得恰到好处而不触及个人隐私，愉悦情绪而不伤害彼此情感，这样才能达到活跃气氛的目的。否则，一句玩笑讲出来，就如同扔出一颗炸弹，影响了你与上司、同事的关系，也影响了你在职场的发展。尤其是初进职场的年轻人，在老板和同事前还是多一点敬意，少一点不分原则的玩笑为好。要知道，职场无小事。
　　
　　一声“朱坚强”，让同事变仇敌
　　
　　陶陶是新来公司的大学生，性格开朗，喜欢和大家开玩笑。不过，陶陶有点没心没肺的，玩笑也开得比较直接，有时听起来就有点刺耳。幸好陶陶年轻漂亮，也没有什么恶意，所以大家也都不太跟她较真。
　　陶陶在公司里做接待工作，有个要好的朋友叫小加，是技术部的女孩，人胖，却热心，对谁都笑咪咪的。小加最怕别人说她胖，平时忙着减肥，但效果不明显，这让她非常郁闷。这些陶陶当然清楚，不过她为人直率，有什么说什么，难免弄得小加不高兴。有一次，两个人早上上班碰上了，一起进了电梯。电梯里同事很多，陶陶和小加是最后上电梯的，电梯门却关不上，红灯亮起，超员了！必须有一个人下去，陶陶就拿小加开玩笑，说：“你下去吧，一个人当我两个。”电梯里的同事们都哈哈笑着看小加，小加有点挂不住了，阴着脸，退出了电梯。
　　电梯门一关上，陶陶就有些后悔，但她想，反正是开玩笑，没什么的。这天中午，小加没来找她一起吃饭，陶陶想，可能是早上自己的玩笑话让小加不快了。她就主动去找小加，小加却说有事要出去。这以后，两人的关系就有点疏远了。
　　一周之后，陶陶转到了项目部工作。作为技术咨询员，陶陶要经常和小加打交道，业务上的接触，让两个人的关系有了些缓和。有时在一起聊天，小加还常为减肥不见效而唉声叹气。四川发生地震之后，网上报道了“猪坚强”的故事，说是有一头猪被压在房子下面，饿了多日，被救出来时竟瘦了好几百斤，小加说：“如果我被压在房子下面就好了，强制减肥。”陶陶也想帮她，就说：“那我以后就多提醒你少吃饭好了。”于是两人每次去快餐店吃饭，陶陶都会提醒小加少吃饭。到了年底，小加的体重有了变化，人真的瘦了！小加高兴，陶陶也高兴，很有成就感。
　　过新年，公司给客户送明信片，剩下几张，陶陶给小加写了一张，心态上放松，笔下也多了玩笑：“加油啊！从朱坚强到牛坚强。”
　　陶陶送明信片时，小加不在，她随手放在小加办公桌上，没想到这张明信片却被别的同事看到，大家嬉笑了一通，见小加回来，赶快止住笑各自回去干活了。小加不明所以，看到桌上的明信片，才知道大家在笑什么。
　　春节的时候，陶陶的试用期结束了，公司找来各部门的骨干进行能力评议，其中就有小加。陶陶最终得到的评价是“不合格”。离开公司那天，陶陶听人事部的女孩说，评议时，小加讲了很多陶陶的缺点……
　　点评：
　　职场里，最不能拿来开玩笑的就是别人的缺陷或缺点，比如别人的特殊嗜好、习惯等等，即使同事之间非常熟悉，也不能拿对方的缺点来说事儿，因为任何缺点背后可能都有他人不愿触碰的疼痛。虽然陶陶未必是有心拿小加的缺点来开玩笑，但她无意中伤害了小加脆弱的自尊心，这才令自己陷入失败的泥潭。即使同事间彼此亲密无间，也不可拿别人的缺陷来逗乐，否则，不但会毁掉彼此的友谊，还会给自己的职场生涯带来不良影响。
　　一条短信，让自己很受伤
　　秦威是理工大学的毕业生，虽然学的是理工科，但并不木讷，喜欢读小说，喜欢运动，也喜欢和朋友一起开玩笑。毕业后，秦威进了一家软件公司的技术部。公司为秦威提供了培训机会，他自己也挺努力，很快被公司列为后备干部。
　　程序员的生活是很枯燥的。周围的同事大都是男生，活来了，大家一起加班，一起睡公司宿舍，没有太多的个人生活。工作里唯一能作为调剂的，就是可以用MSN在线聊天。秦威的MSN上加了很多朋友，没事时，大家一起说说彼此的生活，发发搞笑的信息，算是丰富一下自己的生活了。
　　去年冬天，秦威开始负责一个外包项目的设计，因为工作的缘故，他认识了公司销售部的经理肖眉。肖眉30多岁，长得很漂亮，人也热情。肖眉和秦威的合作非常愉快，她还把自己的MSN账号也给了秦威，以便联络。这个外包项目结束后，两个人的交往却并未因此而中止，虽然不是天天见面，但在网上，这种“天天见”却很平常。
　　开始两人的话题局限在工作上，后来话题延展出去，秦威从聊天上得知肖眉已经结婚，还有一个孩子。熟悉了，便偶尔开点小玩笑，有时朋友发来的搞笑短信，秦威会转手发给肖眉，大家一起乐乐，有时，好朋友会发来一些内容过火的短信，秦威也会发给肖眉。
　　有时秦威加班，会看到肖眉也在线，后来问肖眉，她说，那是他老公用她的MSN给别人发文件，肖眉说：“以后晚上见我，千万别和我聊天。”秦威理解肖眉的意思，因为以前肖眉就和他说过，她的老公是个爱吃醋的男人。这以后，晚上再遇到肖眉在线，秦威一般都不开口。
　　不过总有意外。有一次加班到很晚，特别累，放下工作和朋友聊天，朋友发来一个黄色短信，内容过火但很搞笑，或许习惯了，秦威转手发给了还在线的几个朋友，有人回复笑脸，有人沉默，突然肖眉的对话框打开了，一个短语问：“你是谁？为什么发这样的短信给我？”
　　秦威呆了一下，才想起来，肖眉晚上不会上线，那么这个人一定是她的丈夫了。秦威不由紧张起来，连忙解释发错了，可那人不依不饶，反复发闪屏和质问短语，逼得秦威关了MSN。
　　第二天肖眉打电话过来，问秦威昨天晚上的事，秦威简单说了说，肖眉却语气沉重，说：“他会找你的，你小心一点。”秦威觉得肖眉想多了，没当回事。可是过了几天，秦威下班出公司时，突然被一个男人拦住，不问青红皂白就狠狠地打了他，秦威用力挣扎，却扭不过那人。
　　幸好公司保安报案，两个人被带进了派出所。警察质询时，秦威才知道这个面目凶悍的人就是肖眉的老公，那人叫道：“我打他活该！他勾引我老婆。”秦威解释说：“我没有，不过就是发了一条短信，开个玩笑嘛。”那人满脸怒气，说：“开玩笑？别装了，我查过肖眉的笔记本电脑，你也不是第一次发这种短信了！”没等秦威答话，那人又威胁道：“我警告你，三天之内你不离开这家公司，我和你没完！”
　　点评：
　　秦威的错误在于他在与人交流时太过随意。发过火短信从来都不是件光彩的事，尤其是在职场里，乱发这类短信会让人怀疑你的人品——即使那短信再搞笑。有人说，发黄色短信的人心理不健康，这话有些绝对，但这样做极有可能会给自己带来诸多麻烦。给异性发这类短信的后果更为严重，因为可能会牵连到对方的个人生活。这种联系感情的方式本身就是不值得提倡的。因此，慎发内容过火的短信，别让它成为你的绊脚石。
　　
　　乱开玩笑，让老板大怒
　　
　　大林是去年刚刚毕业的大学生，他的梦想是在大公司当个白领，可赶上金融危机，找一份工作不容易，最后，他去了一家电脑公司的销售部。
　　公司老板是南方人，很看好大林的业务水平，加上大林人又有活力，是做销售的好“材料”，于是，老板有意栽培，很多重大的销售项目都带上大林。
　　试用期一过，大林被提升为销售主管，老板让他去人才市场招几个新人，组成独立的销售团队。新团队的业绩提升很快，老板对大林更是高看一眼。
　　前面说过，大林是一个有活力的年轻人，爱说爱笑，还爱开玩笑，销售工作本身压力大，有时跑了很多家企业，最后还是一无所获，这时，大林就会讲讲笑话，给大家鼓励。大林喜欢模仿赵本山，经常在办公室里表演一段，逗得大家开心，气氛特别好。
　　不过，大林的玩笑有时也会惹点小麻烦。比如，公司开会时，他会随口开句玩笑，闹得大伙儿都跟着笑。老板觉得他不严肃，不太高兴，倒也没当真生气。大林突出的业绩，也在无形中掩盖了他身上的小缺点。或许因为老板的宽容，大林在公司里说话比较随意，对老板，更是当成了自己的好朋友。
　　春节时，老板回了南方老家，回来后，心情特别差，经常对下属发脾气。有一次，秘书小王被老板骂哭了，大林过去安慰，小王抹着眼泪对大林说：“林哥，你和老板关系好，就不能劝劝他吗？老是这样莫名其妙地发脾气，谁受得了？”大林想，平时老板对自己不错，现在他遇到问题了，自己怎么能袖手旁观呢？
　　这么一想，大林就找个理由，带着部门的同事请老板吃饭，老板有些勉强，但架不住大林苦劝，也就答应了。那天晚上，大家吃过晚饭，又去K歌。进了歌厅，大林安排一个女同事拉老板唱歌，两个人唱歌的时候，有人过去献花，大林也兴奋起来，看看四周，刚好有一顶女同事的帽子，就抓起来给老板戴上。大家笑做一团，因为帽子不合适，戴在老板头上很滑稽，大林也笑，突然，他发现帽子是绿色的，就模仿赵本山的腔调说：“咋还弄了顶绿帽子戴。”大家哄笑，老板却变了脸色，拉下帽子摔在地上……
　　2月刚过，老板借口公司效益下降，解散了大林的销售团队。大林觉得无趣，很快离开了公司。后来，大林回公司办手续，遇到了秘书小王，聊起来，小王问他知不知道怎么得罪老板的？大林摇头，小王说：“这事都怪你，春节老板回家，老婆和别人跑了，你还偏偏跟他乱开玩笑……”
　　点评：
　　给老板足够的尊重是职场的金科玉律。尊重老板的表现有很多，其中之一就是不要和他乱开玩笑，即使在平日的工作中老板给足了你面子，也不可以拿这点交情当“金牌”，把自己与老板等肩，说话无所顾忌，开过分随意的玩笑，因为这样做的结果，只能是让老板心生不满，并逐渐疏远你。大林的败走麦城看似偶然，但平时的不拘小节，早已为他的职场失败埋下了伏笔。