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摘 要：党与人民群众保持着密切的血肉联系，是发展党的重要政治优势，所以在新的时代背景下，如何有效践行党的群众路线，是我国党组织和政府高度重视的问题。对此，本文将企业政治工作作为主要研究对象，同时把如何科学践行党的群众路线作为研究内容，进而展开相关探讨。
关键词：政工工作 党的群众路线 策略 践行
企业政工干部人员，不仅是践行党的群众路线的直接参与人，而且亦是重要的组织主体，所以其对于党群众路线的理解程度与践行程度，将会影响到群众路线在企业发展中的实际成效。因此，在现代化企业管理中，政工工作人员应当要在全面深刻理解党的群众路线内容的基础上，增强自身政治理论方面的学习水平，并不断提升自身的业务能力，树立为企业服务、为人民服务的工作理念，如此才能将当群众路线的精神内涵与教育作用彰显出来，最终促进企业的可持续发展。
一、政工工作践行党群众路线的必要性
（1）有助于凝聚全体员工的力量。众所周知，开展企业政工工作的目的，便是为了企业员工谋求幸福与利益，并促进企业的稳定快速发展【2】。而只有把全体员工聚集在一起，进一步调动员工的工作积极性与主动性，才能促使他们发挥出自身的聪明才智，拧成一股绳，进而为企业的发展贡献强大的力量。所以，在开展党的群众路线教育活动的工作中，要深入贯彻群众教育路线，做到从解决员工的实际需求出发，引导他们积极参与、监督政工工作，如此一来，在一定程度上可以有效增强企业员工的主人翁意识，从而创建出团结一心、互帮互助的良好企业文化氛围。
（2）有助于巩固企业的群众基础。据调查得知，我国不少企业的高层领导者和基层员工在思想理念、工作行为上都存在着不足，甚至和全心全意为人民服务的宗旨相悖，并且也抛弃了清正廉洁的工作作风，最后也没有良好落实党的的群众路线。因此，从企业实际发展情况出发，进一步贯彻党的群众路线，与基层员工保持密切的联系，巩固好群众基础，并且尽可能解决企业管理中存在的问题，调动员工们的工作热情，如此才能为企业的战略决策提供可靠坚固的群众基础支持。
二、政工干部如何践行党的群众路线
（1）建立企业民主管理制度。深入贯彻并落实企业的民主管理制度，是确保企业健康发展、员工切身利益不受侵犯的必经途径。对此，要求我国现代企业必须坚持党组织与政工工作双管齐下，密切合作，加强沟通，进一步确保企业的民主化管理进程。企业工会担负着重要的监督和服务民主管理工作的任务，其是在企业内部展开民主管理工作的主要执行机构，对此工会必须发挥出自身的监督与管理职责，有效促进企业民主管理工作质量的提升【2】。与此同时，政工人员亦要建立健全完善的职工代表大会及职工大会制度，落实民主管理制度的改革发展，从而促使企业朝着科学化、常态化和正规化的方向发展。另外，企业工作作为企业民主管理工作开展的重要职能机构，全面负责的是职代会和职工大会等工作的组织和统筹工作，所以在遇到和企业员工切身利益相关的事件时，工会要尤为注意并加强重视，尽可能协调好企业和员工利益的关系，解决各种潜存的矛盾问题，如此便可以在确保企业员工利益的基础上，降低企业经营发展的风险程度，从而确保企业朝着正规化方向发展。
（2）创新政工教育工作形式。现阶段，我国大部分企业政工人员在对员工开展思想教育工作时，通常都是采取传统说教的方式，即台上人自顾自地说讲、台下人有选择性的听讲，长此以往便形成了说讲人类、被教育者怨的不良局面。由此可以看出，这种灌溉式的传统说教方式，既不能引起企业员工的情感共鸣，又间接导致了他们对于政工工作的反感心理。因此，要想良好践行党的群众路线，政工人员在开展政工教育活动是，应该科学采用互动式的教育方式，同时也要注重创新和完善教育活动形式和活动载体，进一步发挥出政工工作在践行党群众路线之中起到的引导作用。比如，政工人员可以借鉴中央电视台“百家讲台”的活动形式，在企业内部打造出一个文化讲坛，定期举行思政教育活动，同时引导企业领导人、基层群众及政工干部都参与到其中，并令他们在讲坛上分享自己在工作中的体会、对企业发展的建议、为人处世的经验等，做到在分享内容和分享形式上的不拘一格。如此，通过教育讲坛的形式，可以将企业全体员工的心都凝聚起来，定期分享，各抒己见，以讲促学，不但能够创建出轻松欢快的企业文化氛围，而且还可以帮助企业员工提升他们的政治素养。当然，企业也可以开展“我的文明家庭”的政工教育活动，通过家庭联谊的活动形式，组织和引导企业员工带领家属参与到活动中，一同参与优秀子女表彰、文明家庭评选等组织活动中，在增强企业员工情感交流的同時，还能提高他们对于企业的归属感和使命感，从而有效激发出他们的工作积极性【3】。由于青年员工普遍喜欢各种社交工具，对此，政工人员也可以通过创建微信群、微信公众号、论坛的方式，来引导他们积极参与讨论、促进他们的日常交流和学习，从而有针对性地培养他们正确的职业观和人生观。
三、结论
终上所述，践行党的群众路线，加强与企业员工之间的联系，是现代企业政工工作的重要工作内容，因为其可以凝聚全体员工的力量、巩固企业的群众基础。因此，政工人员在落实党的群众路线时，要注重结合企业实际发展情况，从建立企业民主管理制度、创新政工教育工作形式等策略出发，如此才能促进企业又好又快地发展。
参考文献
[1]陈利平. 探讨煤炭企业如何践行党的群众路线[J]. 决策探索（中），2017（10）：21-22.
[2]李静. 企业政工工作如何践行党的群众路线[J]. 现代国企研究，2017（24）：232.
[3]白军峰. 浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线[J]. 东方企业文化，2014（10）：30.
关键词：政工工作 党的群众路线 策略 践行
企业政工干部人员，不仅是践行党的群众路线的直接参与人，而且亦是重要的组织主体，所以其对于党群众路线的理解程度与践行程度，将会影响到群众路线在企业发展中的实际成效。因此，在现代化企业管理中，政工工作人员应当要在全面深刻理解党的群众路线内容的基础上，增强自身政治理论方面的学习水平，并不断提升自身的业务能力，树立为企业服务、为人民服务的工作理念，如此才能将当群众路线的精神内涵与教育作用彰显出来，最终促进企业的可持续发展。
一、政工工作践行党群众路线的必要性
（1）有助于凝聚全体员工的力量。众所周知，开展企业政工工作的目的，便是为了企业员工谋求幸福与利益，并促进企业的稳定快速发展【2】。而只有把全体员工聚集在一起，进一步调动员工的工作积极性与主动性，才能促使他们发挥出自身的聪明才智，拧成一股绳，进而为企业的发展贡献强大的力量。所以，在开展党的群众路线教育活动的工作中，要深入贯彻群众教育路线，做到从解决员工的实际需求出发，引导他们积极参与、监督政工工作，如此一来，在一定程度上可以有效增强企业员工的主人翁意识，从而创建出团结一心、互帮互助的良好企业文化氛围。
（2）有助于巩固企业的群众基础。据调查得知，我国不少企业的高层领导者和基层员工在思想理念、工作行为上都存在着不足，甚至和全心全意为人民服务的宗旨相悖，并且也抛弃了清正廉洁的工作作风，最后也没有良好落实党的的群众路线。因此，从企业实际发展情况出发，进一步贯彻党的群众路线，与基层员工保持密切的联系，巩固好群众基础，并且尽可能解决企业管理中存在的问题，调动员工们的工作热情，如此才能为企业的战略决策提供可靠坚固的群众基础支持。
二、政工干部如何践行党的群众路线
（1）建立企业民主管理制度。深入贯彻并落实企业的民主管理制度，是确保企业健康发展、员工切身利益不受侵犯的必经途径。对此，要求我国现代企业必须坚持党组织与政工工作双管齐下，密切合作，加强沟通，进一步确保企业的民主化管理进程。企业工会担负着重要的监督和服务民主管理工作的任务，其是在企业内部展开民主管理工作的主要执行机构，对此工会必须发挥出自身的监督与管理职责，有效促进企业民主管理工作质量的提升【2】。与此同时，政工人员亦要建立健全完善的职工代表大会及职工大会制度，落实民主管理制度的改革发展，从而促使企业朝着科学化、常态化和正规化的方向发展。另外，企业工作作为企业民主管理工作开展的重要职能机构，全面负责的是职代会和职工大会等工作的组织和统筹工作，所以在遇到和企业员工切身利益相关的事件时，工会要尤为注意并加强重视，尽可能协调好企业和员工利益的关系，解决各种潜存的矛盾问题，如此便可以在确保企业员工利益的基础上，降低企业经营发展的风险程度，从而确保企业朝着正规化方向发展。
（2）创新政工教育工作形式。现阶段，我国大部分企业政工人员在对员工开展思想教育工作时，通常都是采取传统说教的方式，即台上人自顾自地说讲、台下人有选择性的听讲，长此以往便形成了说讲人类、被教育者怨的不良局面。由此可以看出，这种灌溉式的传统说教方式，既不能引起企业员工的情感共鸣，又间接导致了他们对于政工工作的反感心理。因此，要想良好践行党的群众路线，政工人员在开展政工教育活动是，应该科学采用互动式的教育方式，同时也要注重创新和完善教育活动形式和活动载体，进一步发挥出政工工作在践行党群众路线之中起到的引导作用。比如，政工人员可以借鉴中央电视台“百家讲台”的活动形式，在企业内部打造出一个文化讲坛，定期举行思政教育活动，同时引导企业领导人、基层群众及政工干部都参与到其中，并令他们在讲坛上分享自己在工作中的体会、对企业发展的建议、为人处世的经验等，做到在分享内容和分享形式上的不拘一格。如此，通过教育讲坛的形式，可以将企业全体员工的心都凝聚起来，定期分享，各抒己见，以讲促学，不但能够创建出轻松欢快的企业文化氛围，而且还可以帮助企业员工提升他们的政治素养。当然，企业也可以开展“我的文明家庭”的政工教育活动，通过家庭联谊的活动形式，组织和引导企业员工带领家属参与到活动中，一同参与优秀子女表彰、文明家庭评选等组织活动中，在增强企业员工情感交流的同時，还能提高他们对于企业的归属感和使命感，从而有效激发出他们的工作积极性【3】。由于青年员工普遍喜欢各种社交工具，对此，政工人员也可以通过创建微信群、微信公众号、论坛的方式，来引导他们积极参与讨论、促进他们的日常交流和学习，从而有针对性地培养他们正确的职业观和人生观。
三、结论
终上所述，践行党的群众路线，加强与企业员工之间的联系，是现代企业政工工作的重要工作内容，因为其可以凝聚全体员工的力量、巩固企业的群众基础。因此，政工人员在落实党的群众路线时，要注重结合企业实际发展情况，从建立企业民主管理制度、创新政工教育工作形式等策略出发，如此才能促进企业又好又快地发展。
参考文献
[1]陈利平. 探讨煤炭企业如何践行党的群众路线[J]. 决策探索（中），2017（10）：21-22.
[2]李静. 企业政工工作如何践行党的群众路线[J]. 现代国企研究，2017（24）：232.
[3]白军峰. 浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线[J]. 东方企业文化，2014（10）：30.