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在组织行为学中，“激励”主要指通过某些刺激激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。企业设立和完善激励制度，为员工创造优越的生存和发展环境，提供高于同行业平均水平的薪酬，
论企业激励制度设计的理论与实践思考
【摘 要】
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在组织行为学中，“激励”主要指通过某些刺激激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。企业设立和完善激励制度，为员工创造优越的生存和发展环境
【机 构】
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浙江新安化工集团股份有限公司党委
【出 处】
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中国石油和化工
【发表日期】
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2009年7期
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