【摘 要】
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随着企业的发展变革、管理结构模式发生调整以及一些外部环境因素的变化,新生代员工逐渐在我国企业中成为中坚力量。我国大多数企业中新生代正渐渐成为体力劳动和脑力劳动的
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随着企业的发展变革、管理结构模式发生调整以及一些外部环境因素的变化,新生代员工逐渐在我国企业中成为中坚力量。我国大多数企业中新生代正渐渐成为体力劳动和脑力劳动的主力军。本文深入分析新生代员工群体的特质,从根源分析其特质产生原因,进而针对这些特质对新生代员工进行潜能开发与管理,以期为今后促进新生代员工的发展提供一定的借鉴。
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