【摘 要】
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人力资源管理工作是企业发展的重点,也是其核心内容,越来越多的企业开始从传统意义上简单的人事管理工作逐渐向着现代化人力资源管理转变,在体现更多人性化管理的同时,达到企
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人力资源管理工作是企业发展的重点,也是其核心内容,越来越多的企业开始从传统意义上简单的人事管理工作逐渐向着现代化人力资源管理转变,在体现更多人性化管理的同时,达到企业与员工之间共同发展的目标.而政工工作在企业人力资源管理的过程中发挥了重要作用,为人才的培养、建设等奠定了良好基础.鉴于此,本文将简单分析新形势下如何发挥企业政工工作在人力资源管理中的作用,旨在为企业的发展奠定良好的内部基础.
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