论文部分内容阅读
最近,一部名为《人民的名义》的电视剧深受追捧,剧中演员用精湛的演技展现了一场生动精彩的“反腐战”,掀起了全民關注政治、讨论政治的热潮。作为组工干部,更要从中得到启示。今年是地方人大、政府、政协换届年,组织部门在考察、选用干部时,必须坚持正确的选人用人导向,以“人民的名义”将组织放心、群众满意、干部服气的好干部选出来用起来。
干部选拔任用工作是党的建设和治国理政最为重要的工作之一。选用什么样的人,事关党的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否,责任重于泰山。特别是看过《人民的名义》这部剧后,更加直观地感受到“用一贤人则群贤毕至,用一庸人则小人齐趋”。组织部门在选拔任用干部的时候,应注意把握三个方面问题。
深入考察,严防“高玉良”类的“两面人”上位。剧中身为省委副书记兼政法委书记的高玉良,是一个典型的表面说一套、私下做一套的“两面人”。他表面上“廉洁奉公”“心系人民”,实则阳奉阴违、腐化堕落,热衷于搞团团伙伙,是争权夺利的代表。应对这样的“两面人”,组织部门要睁大“火眼金睛”,提高识别干部的能力,多渠道、多角度考察干部,全方位掌握干部的情况,重视知情人的意见,特别是反对者的意见,防止偏听偏信,防止看人失真。在通过谈心谈话、工作测评等方式不定期对干部进行日常考核考察的基础上,还应深入到干部生活、工作过的地方进行系统考察,全面掌握干部履职尽责、工作实绩、群众反映等情况,避免被“两面人”表面上的“丰功伟绩”“仁义道德”“廉洁奉公”所蒙蔽。要善于揭开“两面人”的“面纱”,透视干部灵魂深处的党性觉悟是否够高、理想信念是否坚定,严防当面一套背后一套的“两面人”蒙混上位,保持干部队伍的先进性和纯洁性。
嚴把关口,强制“祁同伟”类的“带病”干部让位。剧中的祁同伟是省公安厅厅长,为了上位溜须拍马。不仅如此,他还滥用职权、官商勾结,持有山水庄园的股份,是一名典型的只想升官发财、不为群众办事的“带病”干部。这种“带病”干部处心积虑混进干部队伍,醉心于暗箱操作,迷恋于权力寻租,无视党规党纪,蚕食群众利益,严重损害党的形象,危害极大,影响恶劣。组织部门要恪守公道正派,坚持从严审核、从严把关,将这类贪腐妄为、不干不净的“带病”干部踢出干部队伍。要坚持客观公正、不徇私情,对那些具有潜在问题的干部,发现在早、处理在小;对那些严重违规违纪的干部,坚持以事实为依据,以法规为准绳,予以严肃处理,绝不姑息,让被处理者心悦诚服,让广大干部受到教育。
大胆调整,避免“孙连城”类的“不为”干部占位。剧中的孙连城身居区长这一重要位置,却丝毫不把心思放在为民服务和谋划全区发展上,上级交办的事能拖就拖,百姓需求的事能不办就不办,自认为不想升官就可以得过且过,是一名典型的“为官不为”的干部。干部干部,就得多干事,干实事。如果只是做太平官、潇洒官,就是“懒政”。“懒政”也是一种腐败,这种腐败有时甚至危害更大,它既造成了无法满足群众合理诉求的窘境,又严重损害了政府公信力,破坏了党的形象,让党群关系的和谐稳定受到挑战。对于这样的人,组织部门要善于发现、敢于发声、大胆调整。要坚持因岗择人,把最合适的人选放到所需要的岗位上,把不作为的人调整下去,推动干部能上能下制度得到有效落实,形成干得好进步、干不好退步的双向调整机制,让想干事、能干事的干部有舞台,让不作为、爱忽悠的人没前途,真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。
总之,组织部门要始终坚持把德才兼备、以德为先贯穿于干部选拔任用工作的全过程,选用那些理想信念坚定、恪守公道正派、严格遵照规定、忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部,为营造风清气正的政治生态提供坚强的组织保障。
(作者单位:沈阳市苏家屯区委组织部)
干部选拔任用工作是党的建设和治国理政最为重要的工作之一。选用什么样的人,事关党的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否,责任重于泰山。特别是看过《人民的名义》这部剧后,更加直观地感受到“用一贤人则群贤毕至,用一庸人则小人齐趋”。组织部门在选拔任用干部的时候,应注意把握三个方面问题。
深入考察,严防“高玉良”类的“两面人”上位。剧中身为省委副书记兼政法委书记的高玉良,是一个典型的表面说一套、私下做一套的“两面人”。他表面上“廉洁奉公”“心系人民”,实则阳奉阴违、腐化堕落,热衷于搞团团伙伙,是争权夺利的代表。应对这样的“两面人”,组织部门要睁大“火眼金睛”,提高识别干部的能力,多渠道、多角度考察干部,全方位掌握干部的情况,重视知情人的意见,特别是反对者的意见,防止偏听偏信,防止看人失真。在通过谈心谈话、工作测评等方式不定期对干部进行日常考核考察的基础上,还应深入到干部生活、工作过的地方进行系统考察,全面掌握干部履职尽责、工作实绩、群众反映等情况,避免被“两面人”表面上的“丰功伟绩”“仁义道德”“廉洁奉公”所蒙蔽。要善于揭开“两面人”的“面纱”,透视干部灵魂深处的党性觉悟是否够高、理想信念是否坚定,严防当面一套背后一套的“两面人”蒙混上位,保持干部队伍的先进性和纯洁性。
嚴把关口,强制“祁同伟”类的“带病”干部让位。剧中的祁同伟是省公安厅厅长,为了上位溜须拍马。不仅如此,他还滥用职权、官商勾结,持有山水庄园的股份,是一名典型的只想升官发财、不为群众办事的“带病”干部。这种“带病”干部处心积虑混进干部队伍,醉心于暗箱操作,迷恋于权力寻租,无视党规党纪,蚕食群众利益,严重损害党的形象,危害极大,影响恶劣。组织部门要恪守公道正派,坚持从严审核、从严把关,将这类贪腐妄为、不干不净的“带病”干部踢出干部队伍。要坚持客观公正、不徇私情,对那些具有潜在问题的干部,发现在早、处理在小;对那些严重违规违纪的干部,坚持以事实为依据,以法规为准绳,予以严肃处理,绝不姑息,让被处理者心悦诚服,让广大干部受到教育。
大胆调整,避免“孙连城”类的“不为”干部占位。剧中的孙连城身居区长这一重要位置,却丝毫不把心思放在为民服务和谋划全区发展上,上级交办的事能拖就拖,百姓需求的事能不办就不办,自认为不想升官就可以得过且过,是一名典型的“为官不为”的干部。干部干部,就得多干事,干实事。如果只是做太平官、潇洒官,就是“懒政”。“懒政”也是一种腐败,这种腐败有时甚至危害更大,它既造成了无法满足群众合理诉求的窘境,又严重损害了政府公信力,破坏了党的形象,让党群关系的和谐稳定受到挑战。对于这样的人,组织部门要善于发现、敢于发声、大胆调整。要坚持因岗择人,把最合适的人选放到所需要的岗位上,把不作为的人调整下去,推动干部能上能下制度得到有效落实,形成干得好进步、干不好退步的双向调整机制,让想干事、能干事的干部有舞台,让不作为、爱忽悠的人没前途,真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。
总之,组织部门要始终坚持把德才兼备、以德为先贯穿于干部选拔任用工作的全过程,选用那些理想信念坚定、恪守公道正派、严格遵照规定、忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部,为营造风清气正的政治生态提供坚强的组织保障。
(作者单位:沈阳市苏家屯区委组织部)