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在人才竞争日益激烈的背景下,企业人才培养已经逐渐成为企业人力资源管理的重点,因此本文结合企业人才培养机制的研究,从企业人才培养中存在的问题入手,进而提出了针对企业人才培养机制的几点创新对策.
企业人才培养机制的创新与变革
【摘 要】
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在人才竞争日益激烈的背景下,企业人才培养已经逐渐成为企业人力资源管理的重点,因此本文结合企业人才培养机制的研究,从企业人才培养中存在的问题入手,进而提出了针对企业人
【机 构】
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中国医药工业研究总院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年14期
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