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伴随经济全球化的深入,企业的竞争环境发生了巨大变化,一些传统的竞争优势正在逐渐消失.市场竞争的日益激烈迫使企业管理者越来越重视企业的内部管理.如何运用激励机制调动员工的潜能,发挥其积极性,从而提升企业绩效,成为企业经营者关注的焦点之一.
基于期望理论的嘉兴S公司员工激励机制研究
【摘 要】
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伴随经济全球化的深入,企业的竞争环境发生了巨大变化,一些传统的竞争优势正在逐渐消失.市场竞争的日益激烈迫使企业管理者越来越重视企业的内部管理.如何运用激励机制调动员
【机 构】
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海宁市水务投资集团有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年25期
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