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通过对广东省幼儿园教师队伍现状的专项调研,总结了目前广东省幼儿园教师队伍建设中存在的问题,提出了广东省幼儿园教师队伍专业发展的策略：制定幼儿教师资格准入制度;建立独立、统一的幼儿教师职称评定制度;各地根据当地实际情况,合理制定幼儿教师工资待遇标准,并出台相关配套改革措施;开展免费幼儿师范专业男生教育试点工作;加强幼儿教师继续教育工作,满足教师专业提升的需求。