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企业文化是企业发展的无形资源,通过企业文化形成共同的价值观来增强企业员工的凝聚力,满足企业员工的需求,从而提高企业对人才的吸引力。本文就以谷歌被挖墙角的热点问题出发,对企业文化如何留住人才给予论述。
企业文化如何留住人才——谷歌被挖角的启示
【摘 要】
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企业文化是企业发展的无形资源,通过企业文化形成共同的价值观来增强企业员工的凝聚力,满足企业员工的需求,从而提高企业对人才的吸引力。本文就以谷歌被挖墙角的热点问题出
【机 构】
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北京师范大学珠海分校,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2012年18期
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