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<正> 0 前言 目前,作为企业管理的基础之一——劳动定额工作已普遍受到重视并不断完善,如建立时间标准、开展动作研究、加强统计分析、重视效率管理等,特别是应用数学方法(如回归分析、抽样调查、建立数学模型等),使收效更为明显。当然,上述各种科学方法的采用如果没有先进的计算手段去配合,会受到很大局限。