就业乃民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大规模，改善结构。强化自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。
　　针对党的十七大提出的新要求，近年来，民权县劳动局紧紧围绕“三大”实践活动，按照培训、安置、维权“三位一体”的工作思路，以贯彻落实就业再就业政策为主线，以“创建充分就业社区”活动为载体，搭建创业平台，增加就业岗位，扩大就业成果，扎实推进城乡统筹就业工程的建设，取得了明显的成效。
　　今年该县累计新增城镇就业人数5067人，安置下岗失业人员再就业2041人。县劳动局先后被国家劳动保障部评为全国“优质服务窗口”，被国家、省、市授予“劳务输出基地县”、“河南省优秀就业培训中心”、“劳务输出先进单位”等多项殊荣。
　　
　　务实创新　提升服务水平
　　
　　民权县劳动局坚持以人为本的服务理念，不断提高服务水平，健全制度，加强网络建设，严格规范管理，率先在全市实现了乡镇劳动保障事务所由劳动保障局垂直管理，全县18个乡镇和街道按标准全部建立了劳动保障事务所和工作站，在条件较好的村设立村级就业服务工作站，配备专门的就业服务信息员，专门从事劳动力资源调查、人员录入、信息发布、培训组织、就业援助等工作，形成了一个覆盖到位、管理规范、服务高效、群众欢迎的基层劳动保障和就业服务网络，使城乡劳动者在家门口就能享受到快捷有效的劳动保障和就业服务。
　　通过简化办事程序，创新服务方式，在全市建成首家县级小额贷款担保中心，为有创业意向和能力的下岗失业人员办理小额担保贷款553笔，共发放贷款金额772万元，419名下岗失业人员通过小额担保贷款走上了自主创业之路，并带动了1200余人成功就业。
　　此外，他们还开展了“春风援助”行动。分别在火车站、汽车站及各乡镇劳动保障所设立外出务工人员服务窗口，免费提供信息咨询、预定车票、包车服务。
　　
　　多措并举　扩大就业规模
　　
　　针对新形势下劳动保障工作的新特点、新任务、新要求，劳动局通过优化环境，大力开展招商引资、实施项目建设、发展民营经济，为社会创造更多的就业岗位，优先安置失业人员。目前，民权县共新办民营企业120家，创办个体工商户4356家，安置下岗失业人员和新增劳动力8660人。采取多种措施，积极鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。通过税费减免，鼓励企业吸收下岗失业人员。大力鼓励下岗失业人员从事个体经营。去年，累计为企业和失业人员减免各种税费31万元。大力实施“回归工程”，鼓励外出务工人员回乡创业，安置失业人员，出现了少数典型带动大批劳动力的新局面，全县返乡人员共创办企业670个，安置下岗失业人员和城乡劳动力5880名。
　　
　　搭建平台　发挥各项职能
　　
　　为进一步促进城乡劳动力统筹就业，该局坚持“就业优先”的原则，积极推进城乡统筹就业，通过召开大型城乡统筹就业现场招聘会和开展“就业直通车”进社区、下农村等活动，为城乡劳动力实现就业再就业搭建平台。
　　他们还充分发挥政策宣传职能，在每个基层劳动保障服务机构开辟户外宣传橱窗，制作展版，抽出专人逐村、逐户上门发放宣传资料，设立流动咨询点，现场解答群众提出的各种问题，建立健全了农村劳动力资源管理台帐、下岗失业人员和劳务输出台帐等，并全部实行微机化、动态化管理。
　　为了全面提高农村劳动力的专业技能水平和整体素质，各基层站(所)深入村组、城市居民家庭，组织动员农村劳动力和城镇下岗失业人员按时参加就业再就业技能培训。2008年以来，全县累计培训城乡劳动力6425人。
　　另外，劳动局还充分发挥其组织输出职能。根据劳动力供需情况，帮助农村劳动力选择适合自身条件的务工地，努力提高组织化程度。登记造册，录入微机，实行动态化管理。规范和净化劳动力市场，维护劳动者的合法权益，取缔黑中介，打击黑劳务，维护了劳动保障部门劳务输出主渠道的地位。
　　
　　夯实基础　推动统筹就业
　　
　　为确保城乡劳动力规模有序流动，促进农民增收，民权县劳动局以“充分就业社区”创建活动和农村低保户“一户一岗”活动为载体，扎实推进城乡统筹就业工程。开展分户调查，要求乡镇劳动保障事务所和街道(社区)劳动保障工作站进行入户调查，全面掌握城镇零就业家庭和农村低保户零就业家庭的基本情况，为促进“零就业”家庭实现就业奠定了基础。
　　强化培训。通过培训，让下岗失业人员了解就业形势和掌握就业再就业政策，同时掌握一定的实用技能，提高了他们的择业能力。
　　积极开辟劳务基地，扩大就业成果。他们先后在武汉、合肥、惠州、扬州、南通、苏州、上海等地建立了新的劳务基地，城乡劳动力转移基地达56个；成立“劳动违法案件投诉举报中心”，充分发挥县劳动保障监察大队的作用，及时处理侵犯劳动者权益、拖欠农民工工资等行为。几年来，该局共回访务工单位126家，走访务工人员家庭340家，处理劳务纠纷8起，为务工人员追回工资18万元。