【摘 要】
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在人才竞争日益激烈的今天,切实提高人力资源的有效性成为现代企业的必然选择。员工的职业生涯管理也逐渐成为企业人力资源管理中的一个重要课题,做好员工职业生涯管理,能够
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在人才竞争日益激烈的今天,切实提高人力资源的有效性成为现代企业的必然选择。员工的职业生涯管理也逐渐成为企业人力资源管理中的一个重要课题,做好员工职业生涯管理,能够使得员工个人的职业生涯目标与企业目标一致,形成更有凝聚力的员工队伍,对于个人、企业乃至整个社会都具有重要意义。
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