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[摘 要]当前，随着社会主义市场经济的不断发展，作为市场主体的企业在调整经济结构，转变经济发展方式的同时，越来越多的企业重视企业文化建设和思想政治工作，通过加强内部文化建设和思想政治工作，提高企业市场竞争能力，增强企业内部凝聚力，推动企业快速发展。因此，深入研究和探讨企业文化建设和思想政治工作内在统一性，值得我们认真的思考。
[关键词]企业思想政治工作 企业文化建设
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）10-0088-01
一、企业文化建设与思想政治工作的内在关系
企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的，具有本企业个性的价值观念和群体行为规范，它反映的是企业自我价值观念、行为准则、精神境界的群体文化，是一种企业员工的群体意识，是企业经营、管理手段，是企业精神、企业形象的一种外在表现形式，从企业自我的利益和制度建设出发，维护其自我利益。
思想政治工作是解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，是以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法。
企业文化建设与思想政治工作的共同点在于工作对象都是人，工作内容都在于精神层面，工作目的都是实现企业员工价值理念趋同的。主要表现在三个“一致性”。
一是工作目标的一致。企业文化是以形成最佳经营管理为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。企业思想政治工作则以马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论同企业实际相结合，指导企业发展生产力，坚持一个中心两个基本点不动摇。
二是工作对象一致。企业思想政治工作是研究人的思想行为和活动规律的，是提高人们认识世界、改造世界能力的一门马克思主义理论科学。目的是通过多种形式，用社会主义、爱国主义、集体主义思想培育社会主义“四有”员工队伍，并把“关心人、培育人、塑造人”这一思想政治工作的主线贯穿于企业生产经营活动的始终。
三是出发点和落脚点的一致。企业的思想政治工作是围绕党的基本路线，用中华民族优良传统和共同的社会主义理想来教育员工。而企业文化建设突出的是培育企业精神，培养员工开拓创新的精神，进步的价值观念、高度的责任心，把这种共同的信念化为员工的自觉行为。企业文化建设中所创造的价值观、行为准则也正体现了企业思想政治工作的要求，两者的出发点和落脚点有其一致性。
二、做好企业文化建设和思想政治工作的思路和措施
（一）要牢固树立“人本”思想。现代企业的竞争说到底是人才的竞争，人才是企业的希望，是企业发展的根本保证，没有人才的企业是枯死的企业，没有希望的企业。我们建立社会主义市场经济的目的，就是要推动我国社会主义生产力的更快发展。近年来，我们发展经济成功的经验表明，越是搞市场经济和现代化建设，提高人的素质就越重要。现代管理实质上是“以人为本”的管理，是以提高人的素质和调动人的积极性为核心的管理。在管理的约束下，企业要通过文化引导和思想政治工作，来改变职工思维模式，正确培养职工的价值观和人生观，从而充分发挥员工的生产工作积极性和创造性，努力投身于改革和现代化建设上去。
（二）要铸造企业精神，培养群体意识。培养企业精神，不但是企业文化的一项内容，也是加强和改进企业思想政治工作的一种有效形式，是企业内部更深层次的思想政治工作。它可以把思想政治工作渗透到企业的各个环节中去，同经济工作、经营管理工作有机地结合起来，这种企业精神既是崇高的，又是群众乐于接受的，它可以通过一定的文化思想熏陶，通过正面事物的示范感召作用，通过群体自身的自我教育，自我规范作用，逐步形成一种良好的群体意识。我们一定要抓住培育群体意识、铸造企业精神这个关键，充分发挥思想政治工作优势的巨大威力，从根本上推动企业的进步和发展。
（三）要塑造企业形象，传播企业文化。企业形象是各种具体形象综合在一起的整体形象，是企业道德风尚、行为准则的外在表现。良好的企业形象是企业在市场竞争中的胜利之本，也是企业两个文明建设的综合反映。近几年来，部分企业学习借鉴国外企业先进的管理经验，运用企业形象设计（CI）理论指导生产经营活动和内部管理富有成效。所以，企业文化建设要在塑造企业形象上下功夫。一是设计企业发展战略和产品标志，塑造企业名牌形象；二是提炼企业精神，塑造企业凝聚人心、奋发进取的灵魂形象；三是规范企业中工作、劳动、生活的行为，塑造现代企业新型员工队伍的形象；四是整治企业车间、公共场所的环境卫生，塑造文明卫生的外观形象。
企业文化建设与思想政治工作是相辅相成，共同促进的。企业在经济发展的过程中，合理运用二者的潜在功能，发挥好其效果，必将有力的推动企业持续快速和谐发展。同时，这对传统的思想治政工作也提出了新的要求，不断探索和研究新形势下，企业文化建设和思想政治工作的新思路，为企业经济发展提供强有力的思想保证和精神动力，值得大家在工作实践中不断总结和提高。
作者简介
芦月艳，生于1978年，中共党员，现任陕西煤炭建设公司党群工作部中级业务主管，政工师职称。
[关键词]企业思想政治工作 企业文化建设
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）10-0088-01
一、企业文化建设与思想政治工作的内在关系
企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的，具有本企业个性的价值观念和群体行为规范，它反映的是企业自我价值观念、行为准则、精神境界的群体文化，是一种企业员工的群体意识，是企业经营、管理手段，是企业精神、企业形象的一种外在表现形式，从企业自我的利益和制度建设出发，维护其自我利益。
思想政治工作是解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，是以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法。
企业文化建设与思想政治工作的共同点在于工作对象都是人，工作内容都在于精神层面，工作目的都是实现企业员工价值理念趋同的。主要表现在三个“一致性”。
一是工作目标的一致。企业文化是以形成最佳经营管理为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。企业思想政治工作则以马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论同企业实际相结合，指导企业发展生产力，坚持一个中心两个基本点不动摇。
二是工作对象一致。企业思想政治工作是研究人的思想行为和活动规律的，是提高人们认识世界、改造世界能力的一门马克思主义理论科学。目的是通过多种形式，用社会主义、爱国主义、集体主义思想培育社会主义“四有”员工队伍，并把“关心人、培育人、塑造人”这一思想政治工作的主线贯穿于企业生产经营活动的始终。
三是出发点和落脚点的一致。企业的思想政治工作是围绕党的基本路线，用中华民族优良传统和共同的社会主义理想来教育员工。而企业文化建设突出的是培育企业精神，培养员工开拓创新的精神，进步的价值观念、高度的责任心，把这种共同的信念化为员工的自觉行为。企业文化建设中所创造的价值观、行为准则也正体现了企业思想政治工作的要求，两者的出发点和落脚点有其一致性。
二、做好企业文化建设和思想政治工作的思路和措施
（一）要牢固树立“人本”思想。现代企业的竞争说到底是人才的竞争，人才是企业的希望，是企业发展的根本保证，没有人才的企业是枯死的企业，没有希望的企业。我们建立社会主义市场经济的目的，就是要推动我国社会主义生产力的更快发展。近年来，我们发展经济成功的经验表明，越是搞市场经济和现代化建设，提高人的素质就越重要。现代管理实质上是“以人为本”的管理，是以提高人的素质和调动人的积极性为核心的管理。在管理的约束下，企业要通过文化引导和思想政治工作，来改变职工思维模式，正确培养职工的价值观和人生观，从而充分发挥员工的生产工作积极性和创造性，努力投身于改革和现代化建设上去。
（二）要铸造企业精神，培养群体意识。培养企业精神，不但是企业文化的一项内容，也是加强和改进企业思想政治工作的一种有效形式，是企业内部更深层次的思想政治工作。它可以把思想政治工作渗透到企业的各个环节中去，同经济工作、经营管理工作有机地结合起来，这种企业精神既是崇高的，又是群众乐于接受的，它可以通过一定的文化思想熏陶，通过正面事物的示范感召作用，通过群体自身的自我教育，自我规范作用，逐步形成一种良好的群体意识。我们一定要抓住培育群体意识、铸造企业精神这个关键，充分发挥思想政治工作优势的巨大威力，从根本上推动企业的进步和发展。
（三）要塑造企业形象，传播企业文化。企业形象是各种具体形象综合在一起的整体形象，是企业道德风尚、行为准则的外在表现。良好的企业形象是企业在市场竞争中的胜利之本，也是企业两个文明建设的综合反映。近几年来，部分企业学习借鉴国外企业先进的管理经验，运用企业形象设计（CI）理论指导生产经营活动和内部管理富有成效。所以，企业文化建设要在塑造企业形象上下功夫。一是设计企业发展战略和产品标志，塑造企业名牌形象；二是提炼企业精神，塑造企业凝聚人心、奋发进取的灵魂形象；三是规范企业中工作、劳动、生活的行为，塑造现代企业新型员工队伍的形象；四是整治企业车间、公共场所的环境卫生，塑造文明卫生的外观形象。
企业文化建设与思想政治工作是相辅相成，共同促进的。企业在经济发展的过程中，合理运用二者的潜在功能，发挥好其效果，必将有力的推动企业持续快速和谐发展。同时，这对传统的思想治政工作也提出了新的要求，不断探索和研究新形势下，企业文化建设和思想政治工作的新思路，为企业经济发展提供强有力的思想保证和精神动力，值得大家在工作实践中不断总结和提高。
作者简介
芦月艳，生于1978年，中共党员，现任陕西煤炭建设公司党群工作部中级业务主管，政工师职称。