【摘 要】
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说到企业管理常常会提到“以人为本”四个字,好像这是一个新理念.其实“以人为本”本身并不新,而是企业发展到一定程度后,当与人有关的问题表现突出时,企业才开始把“以人为
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说到企业管理常常会提到“以人为本”四个字,好像这是一个新理念.其实“以人为本”本身并不新,而是企业发展到一定程度后,当与人有关的问题表现突出时,企业才开始把“以人为本”的问题提上议事日程.
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