本文对Brunsson N等人(2012)开展的组织标准化动态(standardization dynamics(1))研究进行重点介绍,包括3个不同的组织视角:(1)标准制定组织的标准化;(2)标准应用组织的标准化;(3)具有组织功能的标准化,以及3个不同视角标准化过程中的冲突或紧张关系及其动态过程。他们的研究对标准化组织的会员制和协商一致等规则发挥作用的机制,以及标准在经济和社会中的实施、传播过程中发挥作用的机理给出了组织研究的解释。他们认为,虽然标准和标准化通常与稳定性和一致性的概念相连,但是在标准化过程中存在着冲突,并形成相应的动态过程。标准化在本质上是一种动态(dynamics)现象。本文还对Brunsson N等人(2012)的研究思路进行了梳理,对于标准的自愿性以及制度理论中的合法性(legitimacy(2))概念用于解释标准化动态现象进行了讨论,并指出了还需进一步研究的内容。笔者认为,标准化的组织研究是对标准化知识体系建设是一个非常重要的补充。