建立平战结合的军队人事管理模式初探

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军队人事管理在管理范围上向社会延伸,履行“总干部部”工作职能;在管理方法手段上向科技靠拢,推动军队人事管理科学化的实现;在管理体制上向战场渗透,体现战时人事管理工作特点;在管理方式上向法治化推进,实现军队人事管理法治化;在军事人才资源配置方式上向市场靠近,建立准“军事人才市场”。 The military personnel management extends to the society within the scope of management, fulfilling the function of “general cadre”, approaching science and technology in the means of management, and promoting the scientific realization of military personnel management; infiltrating into the battlefield on the management system and demonstrating war When the characteristics of personnel management work; in the management approach to promote the rule of law, to achieve legalization of the military personnel management; military personnel resource allocation approach to the market, the establishment of “military personnel market.”
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