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一是抓好适应性培训，加快各级干部知识更新步伐，面对新形势，新任务，相当一部分干部感到知识储备不足，出现了“本领恐慌”。对此，我们要按照缺什么补什么的要求，公层次对各级领导干部实施素质教育工程，帮助他们学习各个领域的新知识，及时了解和把握当代世界和现代化各方面的基本动向和最新动态，改善专业和文化结构，提高专业和