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一、掌握员工思想动态，探索解决问题途径甘肃省水利水电工程局是有着优良传统和光荣历史的国有水利骨干企业，曾先后荣获“全国文明单位”“全国水利系统文明先进单位”“甘肃省省级文明单位”等荣誉。由于受长期计划经济影响，员工思想一直比较保守，随着市场竞争的日益激烈和企业目前面临的前所未有的困难，员工思想出现波动。为全面掌握干部职工在企业转型中的思想动态，我们在员工中就企业转型有针对性地进行了走访调研。