论文部分内容阅读
摘要：医疗是国家的“民生”窗口，也是国家福祉惠及人民的重要通道。当前公立医院的思想政治工作中在科学化、实效化等层面存在着一定的显性不足，成为制约公立医院思想政治工作良性发展的掣肘。本文就公立医院思想政治工作的重要性作出了深刻的阐述，并就公立医院思想政治工作的现状及存在的问题进行了剖析，在此基础上提出了公立医院思想政治工作科学化、实效化发展的有效途径，将为我国医疗机构的思想政治工作的落实与发展提供实践参考。
关键词：思想政治工作;形势;措施
新时期的建设进程中，公立医院始终绷紧了讲政治这根弦，通过政治理论、制度建设与内容实践的整合，深化了公立医院的思想政治工作内涵，有力地推动了公立医院各项事业平稳、快速的发展。而在这一发展过程中，公立医院的思想政治工作也暴露出来一定的问题，与思想政治工作的科学化等方面存在着一定的差距，主要表现在思想政治工作观念不强、工作体制弊端、活动形式单一等，公立医院思想政治工作科学化开展产生了不和谐之音。公立医院需立足思想政治工作的科学化发展，积极发挥思想政治工作在公立医院发展进程中的先锋带头作用，有效地凝聚公立医院新时期的凝聚力和战斗力，从而实现公立医院的新跨越、新发展。
1.新医改形势下加强公立公立医院思想政治工作的重要性
医疗是国家的“民生”窗口，也是国家福祉惠及人民的重要通道。新医改为公立医疗机构的发展指明了方向，其将公立医院的发展与国家相连、与人民相通，使得医疗机构真正成为了构建和谐社会、服务基层人民的主要推动者[1]。而不可忽视的是，随着人民物质文明和精神文明生活的不断提升，人民对自身健康生活的追求日益的迫切，这对医疗卫生事业的发展提出了更好的要求。当前，人民日益增长的医疗服务要求与医疗事业制度、设备、能力等方面的发展不足的矛盾并未能完全解决。医患关系紧张、服务意识不足等问题仍是在就医过程中所诟病的。这就要求公立医院需不断强化思想政治工作力度，使公立医院的工作者们能够牢记党的教诲和时代的使命，将党和国家的发展和人民的利益放在首位，树立自己正确的人生观、世界观和价值观，保障医疗事业和谐发展[2]。
2.公立医院思想政治工作的现状及存在的问题
2.1 基层干部对公立医院思想政治工作认识不到位
公立医院的部分领导干部仍将工作重心和工作精力放在制度建设上，重“工作样式”而轻“思想形式”，未能对各种思潮的侵袭及互联网背景下的工作形势展开前瞻性的分析，致使公立医院基层思想政治工作处于被动应付或停滞的阶段。距新时期党和国家对公立医院基层思想政治作风的建设目标有着较大的距离。
2.2 公立医院基层政治思想工作中缺乏有效的针对性
公立医院的思想政治工作仍沿用传统的“面壁式”培训和“一锅煮”教育，未能突显出对基层工作的针对性和实效性。在思想作风矫正和政治思想教育的对象缺失或模糊，导致思想政治工作者的工作效率和工作效能双线不足[3]。
2.3 公立医院基层政治思想工作的队伍建设能力不足
新时期下的公立医院的规模发展进程中，思想政治工作人员的能力水平和从业经验也成为制约基层思想政治工作开展的重要原因，基层单位专业思想政治工作人员普遍不足。同时，在访谈中发现部分公立医院的思想政治工作人员未能主动地革新自身的政治思想理论知识体系，同时在工作内容、工作样式上呈现出一定的短板。
3. 公立医院思想政治工作科学化、实效化发展的有效途径
3.1 制度体现完善
公立医院的思想政治工作科学化发展中，应将建立健全公立医院的思想政治工作制度放在首位，完善的思想政治工作制度是公立医院思想政治工作的基本保证，也是提升思想政治工作科学化、实效化的重要支点。公立医院应立足党和国家的建设要求、公立医院发展战略及内外部发展环境，制定出可续而合理的思想政治工作领导制度。这一制度体现的建设中，应充分体现党对公立医院的核心领导地位，推动公立医院的思想政治工作科学化发展进程。
3.2党风廉政建设
公立医院的思想政治工作应与党风廉政建设有效地结合，加强思想教育、规范建设行为、履行监督责任为策略，促使公立医院基层党员干部管住自身纪律、守好自身岗位、修好公立医院基层医疗工作者的 “心学”。通过制度的监督和思想的教育，提升医护人员在新医改要求下在工作作风、工作态度及工作方法等层面的改变。以更高的自律性、自觉性来服务与区域医疗文身事业的发展。
3.3 队伍素养提升
公立医院的思想政治工作队伍是思想政治工作科学化建设的中坚力量，从一定层面上而言，公立医院思想政治工作队伍建设水平将直接影响到公立医院思想政治工作科学化的推进进程。因此，公立医院的思想政治工作科学化工作中，应将打造一支高水平思想政治工作队伍放在重要位置，使公立醫院的思想政治工作干部能够以习近平同志思想武装头脑，助推公立医院思想政治工作科学化工作的顺利开展[4]。
综上所述，新时期的历史政策中，公立医院需与时俱进、抓住机遇，实现思想政治活动制度的规范化。并在这一进程中，坚持和加强党对公立医院的全面领导的不动摇，以制度完善、廉政建设、队伍提升为主要抓手，实现公立医院思想政治工作的新气象、新发展。
参考文献：
[1]罗争鸣，万宇辉，侯继鹏，等. 新时代公立医院思想政治教育工作浅谈[J]. 中国农村卫生事业管理，2018，（7）.
[2]张列斌. 新常态下基层公立医院思想政治工作工作面临的问题及对策思考[J]. 中国卫生产业，2019，（5）.
[3]李剑. 新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J]. 中国卫生产业，2017，（5）.
[4]杨丰龄. 探讨新医改形势下如何加强公立医院思想政治工作[J]. 改革与开放，2017，（16）：52-53.
关键词：思想政治工作;形势;措施
新时期的建设进程中，公立医院始终绷紧了讲政治这根弦，通过政治理论、制度建设与内容实践的整合，深化了公立医院的思想政治工作内涵，有力地推动了公立医院各项事业平稳、快速的发展。而在这一发展过程中，公立医院的思想政治工作也暴露出来一定的问题，与思想政治工作的科学化等方面存在着一定的差距，主要表现在思想政治工作观念不强、工作体制弊端、活动形式单一等，公立医院思想政治工作科学化开展产生了不和谐之音。公立医院需立足思想政治工作的科学化发展，积极发挥思想政治工作在公立医院发展进程中的先锋带头作用，有效地凝聚公立医院新时期的凝聚力和战斗力，从而实现公立医院的新跨越、新发展。
1.新医改形势下加强公立公立医院思想政治工作的重要性
医疗是国家的“民生”窗口，也是国家福祉惠及人民的重要通道。新医改为公立医疗机构的发展指明了方向，其将公立医院的发展与国家相连、与人民相通，使得医疗机构真正成为了构建和谐社会、服务基层人民的主要推动者[1]。而不可忽视的是，随着人民物质文明和精神文明生活的不断提升，人民对自身健康生活的追求日益的迫切，这对医疗卫生事业的发展提出了更好的要求。当前，人民日益增长的医疗服务要求与医疗事业制度、设备、能力等方面的发展不足的矛盾并未能完全解决。医患关系紧张、服务意识不足等问题仍是在就医过程中所诟病的。这就要求公立医院需不断强化思想政治工作力度，使公立医院的工作者们能够牢记党的教诲和时代的使命，将党和国家的发展和人民的利益放在首位，树立自己正确的人生观、世界观和价值观，保障医疗事业和谐发展[2]。
2.公立医院思想政治工作的现状及存在的问题
2.1 基层干部对公立医院思想政治工作认识不到位
公立医院的部分领导干部仍将工作重心和工作精力放在制度建设上，重“工作样式”而轻“思想形式”，未能对各种思潮的侵袭及互联网背景下的工作形势展开前瞻性的分析，致使公立医院基层思想政治工作处于被动应付或停滞的阶段。距新时期党和国家对公立医院基层思想政治作风的建设目标有着较大的距离。
2.2 公立医院基层政治思想工作中缺乏有效的针对性
公立医院的思想政治工作仍沿用传统的“面壁式”培训和“一锅煮”教育，未能突显出对基层工作的针对性和实效性。在思想作风矫正和政治思想教育的对象缺失或模糊，导致思想政治工作者的工作效率和工作效能双线不足[3]。
2.3 公立医院基层政治思想工作的队伍建设能力不足
新时期下的公立医院的规模发展进程中，思想政治工作人员的能力水平和从业经验也成为制约基层思想政治工作开展的重要原因，基层单位专业思想政治工作人员普遍不足。同时，在访谈中发现部分公立医院的思想政治工作人员未能主动地革新自身的政治思想理论知识体系，同时在工作内容、工作样式上呈现出一定的短板。
3. 公立医院思想政治工作科学化、实效化发展的有效途径
3.1 制度体现完善
公立医院的思想政治工作科学化发展中，应将建立健全公立医院的思想政治工作制度放在首位，完善的思想政治工作制度是公立医院思想政治工作的基本保证，也是提升思想政治工作科学化、实效化的重要支点。公立医院应立足党和国家的建设要求、公立医院发展战略及内外部发展环境，制定出可续而合理的思想政治工作领导制度。这一制度体现的建设中，应充分体现党对公立医院的核心领导地位，推动公立医院的思想政治工作科学化发展进程。
3.2党风廉政建设
公立医院的思想政治工作应与党风廉政建设有效地结合，加强思想教育、规范建设行为、履行监督责任为策略，促使公立医院基层党员干部管住自身纪律、守好自身岗位、修好公立医院基层医疗工作者的 “心学”。通过制度的监督和思想的教育，提升医护人员在新医改要求下在工作作风、工作态度及工作方法等层面的改变。以更高的自律性、自觉性来服务与区域医疗文身事业的发展。
3.3 队伍素养提升
公立医院的思想政治工作队伍是思想政治工作科学化建设的中坚力量，从一定层面上而言，公立医院思想政治工作队伍建设水平将直接影响到公立医院思想政治工作科学化的推进进程。因此，公立医院的思想政治工作科学化工作中，应将打造一支高水平思想政治工作队伍放在重要位置，使公立醫院的思想政治工作干部能够以习近平同志思想武装头脑，助推公立医院思想政治工作科学化工作的顺利开展[4]。
综上所述，新时期的历史政策中，公立医院需与时俱进、抓住机遇，实现思想政治活动制度的规范化。并在这一进程中，坚持和加强党对公立医院的全面领导的不动摇，以制度完善、廉政建设、队伍提升为主要抓手，实现公立医院思想政治工作的新气象、新发展。
参考文献：
[1]罗争鸣，万宇辉，侯继鹏，等. 新时代公立医院思想政治教育工作浅谈[J]. 中国农村卫生事业管理，2018，（7）.
[2]张列斌. 新常态下基层公立医院思想政治工作工作面临的问题及对策思考[J]. 中国卫生产业，2019，（5）.
[3]李剑. 新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J]. 中国卫生产业，2017，（5）.
[4]杨丰龄. 探讨新医改形势下如何加强公立医院思想政治工作[J]. 改革与开放，2017，（16）：52-53.