谈国有企业人才流失的原因及对策

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人才流动,从社会角度看,是必然趋势,市场经济需要人才流动.但从国有科技型企业角度看,人才的流失对于稳定职工队伍,实现企业目标,将产生不利影响,由此产生的弊端成为国有科技型企业管理者最棘手的难题.
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