【摘 要】
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目前我国劳动司法“热”的背后却是劳动法理论研究的“冷” ,这种现象是值得反思的 ,因为法制大厦绝对离不开坚实的法理基础 ,所以本文的研究至少在方向上是有意义的。本文讨
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目前我国劳动司法“热”的背后却是劳动法理论研究的“冷” ,这种现象是值得反思的 ,因为法制大厦绝对离不开坚实的法理基础 ,所以本文的研究至少在方向上是有意义的。本文讨论了劳动法学的一个基本问题 :劳动法属于公法和私法之外的第三类法———社会法 ,论证这一主题的子命题有 :劳动法的立法宗旨是劳动者保护与劳动管理的统一 ,劳动法的调整对象和内容涉及的社会主体和社会生活广泛而复杂 ,劳动合同是以国家意志为主导、当事人意志为主体的特殊合同 ,劳动争议案件的处理与管辖具有特殊性 ,劳动监察是以保护劳动者个人利益为主要目标的具体行政行为
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