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企业的发展需要完善的人力资源管理,激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工的激励可以激发他们工作的积极性与创新性,实现企业战略目标与个人职业发展的融合。
激励机制在企业管理中的运用分析
【摘 要】
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企业的发展需要完善的人力资源管理,激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工的激励可以激发他们工作的积极性与创新性,实现企业战略目标与个人职业发展的融
【机 构】
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中国水电建设集团十五工程局有限公司设备租赁公司,
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2015年01期
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