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近年来,嘉峪关市坚持干部人事、监督管理、基层党建和人才建设＂四位一体＂,创新组织工作机制,全面深化改革,通过聚精会神抓党建、公道正派选干部、凝心聚力汇人才,为实现＂两个率先＂提供坚强的组织保障。以好干部标准为导向,深化人事管理改革嘉峪关市坚持＂五重用五不用＂导向,在一线锻炼中培养干部。研究制定了《关于干部＂逢提必下＂的实施意见》,引导干部到一线服务群众。