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为促进现代企业实现可持续发展目标,获得更大效益,提出加强人力资源管理的建议,并将“以人为本”理念积极融合至管理模式建设进程中。文章在解读人力资源管理概念的基础上,对当下部分企业人力资源管理现状进行分析,以阐明构建“以人为本”的人力资源管理模式的必要性,最后对相关策略与方法进行较详细探究。
“以人为本”的企业人力资源管理模式的构建
【摘 要】
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为促进现代企业实现可持续发展目标,获得更大效益,提出加强人力资源管理的建议,并将“以人为本”理念积极融合至管理模式建设进程中。文章在解读人力资源管理概念的基础上,对
【机 构】
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广东电网汕头潮阳供电局有限责任公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2018年24期
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