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摘要：随着社会经济的飞速发展，人们生活水平得到了空前的提升，其中动物性食品已成为人们日常饮食结构中不可或缺的一部分。俗话说“民以食为天，食以安为本”，其中动物性食品的健康安全对整个社会发展和人民的生命健康有着十分重要的意义。要确保动物性食品的健康安全，基层的畜牧兽医站防疫工作是关键的一环，畜牧兽医站防疫是确保健康安全动物性食品准入市场的重要关卡。总之，做好动物防疫工作对于社会经济发展和人民的生命健康发展是十分有必要的。本文将结合工作经验，对基层畜牧兽医防疫工作重点进行探讨和分析，希望可以为后续的畜牧兽医站防疫工作提供借鉴和参考。
关键词：基层兽医;动物防疫;工作重点
引言
确保从农场到餐桌的健康安全，向消费者提供具备良好营养价值的健康安全动物性食品，是每一位兽医工作人员的使命和职责。但是，就在当前的基层畜牧兽医防疫工作，由于内外部因素的交叉影响，动物防疫工作的顺利开展遇到了一些的困难和阻碍，最终导致了动物防疫工作的有效推进和全面开展。
1基层畜牧兽医防疫工作中存在的不足
相比较于大城市地区，基层地区的畜牧兽医站资源方面相对缺乏，主要体现在人力资源和物质资源两个方面，这就导致了动物防疫工作开展遇到的阻力较大[1]。在人力资源方面，基层畜牧兽医站的从业人员人数严重不足。但是随着社会经济的飞速发展，加上当前乡村畜牧经济的规模的扩展和飞速增长，基层的畜牧兽医站就显得人手不足，难以满足日常的动物防疫工作需求。此外，基层畜牧兽医工作队伍，大多是从业人员的业务水平和工作技能参差不齐，缺乏专业型的技术人才，这些技术人才的缺失很大程度上影响了动物防疫工作的科学性和有效性。部分基层畜牧兽医工作人员由于工作积极性的缺乏，服务人民群众的意识很差，他们很难在日常的动物防疫工作中投入足够的工作精力。在物质资源方面，基层畜牧兽医站设施和设备也严重缺乏，独立的实验室在基层畜牧兽医站很难看到，仪器设备相对陈旧落后，大多是有待更新和完善。设备和设施的缺乏，在很大程度上会导致动物防疫工作出现事倍功半，效率低下的现象出现。
2畜牧兽医防疫工作中的主要内容
（1）资金投入
随着市场经济的快速发展，乡村畜牧经济引来了新的发展机遇，得到了飞速的发展。人民日常的物质需求也在不断提高，对动物性食品的需求量也日益增加。为了满足当前动物防疫工作的现实需求，对基层畜牧兽医站的资金投入要给予一定力度的支持和倾斜[2]。从当前的动物防疫工作中我们可以发现，经费缺乏是是影响基层畜牧兽医站工作开展的主要因素和根本所在。众所周知，基层畜牧兽医动物的防疫工作，在当前乡村畜牧经济发展以及动物性食品安全方面发挥的作用是不可忽視的。基层畜牧兽医动物防疫工作要做到未雨绸缪，做到将动物疫情疫病消灭在萌芽时期。此外，动物防疫往往需要我们主动出击，在不断在工作中总结经验、吸取经验教训，同时开展相应的研究调查工作。随着畜牧经济的快速发展，有关部门已逐步认识到对基层畜牧兽医站投入力度必要性和重要性，以推动基层畜牧兽医动物防疫工作由传统方式向科学化、正规化、规范化和流程化的方向转变。
（2）人才队伍建设
从当前基层畜牧工作站的实际来看，其工作人员的薪资待遇普遍偏低，薪资问题已成为兽医工作人员职业倦怠心理产生的根本原因。因此，相关管理部门要根据当前的基层畜牧兽医动物防疫工作的实际情况，对一线兽医工作人员的薪资待遇应当予以提高和改善，从根本上激发兽医工作人员的工作热情和积极性[3]。此外，在实际的绩效考核中要坚持贯彻落实按劳分配的基本原则，坚持多劳多得，能者多得的原则，从而调动兽医工作人员在在工作中的主观能动性和积极自主性。针对基层畜牧兽医在动物防疫工作上人手不足的问题，相关管理部门要积极制定相关政策支持专业人才的引进。在人员的选拔环节中，招聘人员要注重对应聘者的专业技术能力和服务意识的考察，避免唯学历、唯文凭的现象出现。基层畜牧兽医动物防疫工作伴随着经济发展，对从业人员的专业技术能力提出了更高的要求。因此，作为兽医工作人员要学会用知识武装自己，积极主动参加单组组织的参观学习和业务培训活动。在业务能力培训过程中，从业人员一方面要夯实自己的专业基础，努力提升自身的业务素养。我们知道，动物防疫工作对从业人员的专业性要求很高，而且还伴随着一定的复杂性和多样性。在日常培训工作中，要积极引导兽医工作人员将理论知识和实践工作灵活的相结合，实现学有所得，学为所用的最终目的。另一方面，在兽医工作人员的职业道德方面要注重培养，提升他们对自己岗位的忠诚度和认可度。
（3）防疫制度
随着经济的发展，动物防疫工作的工作量和复杂性逐渐攀升，因此不断完善动物防疫工作制度，合理制定和工作流程，用制度的约束性和驱动力来提高动物防疫工作的效率和质量。对于动物防疫管理工作制度，要重点注重以下两个方面：其一，动物疫苗接种。我们都知道动物疫苗接种是动物防疫工作的重中之重。疫苗接种要深入养殖经营单位或经营个体中，同时也要深入到当地的动物群体中。了解当地动物的疫苗接种状态，实时掌握当地的实际情况，在深入了解的基础上制定科学的、规范的、流程化的疫苗接种流程，从而提高动物防疫的效率和执行质量。其二，动物的疫情监控。要定期对动物开展疫情监控工作，即使发现动物体内的抗体情况，第一时间为动物补充相应免疫抗体[5]。此外，疫情监控要保持一定的连续性，要密切关注当地动物的生长发育情况。对于突然死亡的动物要第一时间取样调查并做好相应的后续处置工作，以最快的速度杜绝疫情扩散的可能性。
3结语
动物防疫工作对人民的食品健康安全是十分重要的一环。在实际工作中，相关部门要加强宣传力度。兽医工作人员也要定期与养殖户单位或个体进行交流，通过宣讲常规的防疫措施和防疫案例，提高养殖户对动物防疫工作的重视程度和配合度，从而确保动物性食品的安全与健康。
参考文献：
[1]盛达棋.对基层畜牧兽医动物防疫工作的重点分析[J].中国畜禽种业，2016，23（8）：20.
[2]胡佳.做好基层畜牧兽医动物防疫工作的思考与实践[J].兽医导刊，2017，2（85）：5.
[3]朱光元.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].今日畜牧兽医，2017，15（2）：53.
[4]李廷军.谈如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].中国畜禽种业，2016，12（9）：23.
[5]孟珍君.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点探究[J].中国畜牧兽医文摘，2016，32（10）：43.
关键词：基层兽医;动物防疫;工作重点
引言
确保从农场到餐桌的健康安全，向消费者提供具备良好营养价值的健康安全动物性食品，是每一位兽医工作人员的使命和职责。但是，就在当前的基层畜牧兽医防疫工作，由于内外部因素的交叉影响，动物防疫工作的顺利开展遇到了一些的困难和阻碍，最终导致了动物防疫工作的有效推进和全面开展。
1基层畜牧兽医防疫工作中存在的不足
相比较于大城市地区，基层地区的畜牧兽医站资源方面相对缺乏，主要体现在人力资源和物质资源两个方面，这就导致了动物防疫工作开展遇到的阻力较大[1]。在人力资源方面，基层畜牧兽医站的从业人员人数严重不足。但是随着社会经济的飞速发展，加上当前乡村畜牧经济的规模的扩展和飞速增长，基层的畜牧兽医站就显得人手不足，难以满足日常的动物防疫工作需求。此外，基层畜牧兽医工作队伍，大多是从业人员的业务水平和工作技能参差不齐，缺乏专业型的技术人才，这些技术人才的缺失很大程度上影响了动物防疫工作的科学性和有效性。部分基层畜牧兽医工作人员由于工作积极性的缺乏，服务人民群众的意识很差，他们很难在日常的动物防疫工作中投入足够的工作精力。在物质资源方面，基层畜牧兽医站设施和设备也严重缺乏，独立的实验室在基层畜牧兽医站很难看到，仪器设备相对陈旧落后，大多是有待更新和完善。设备和设施的缺乏，在很大程度上会导致动物防疫工作出现事倍功半，效率低下的现象出现。
2畜牧兽医防疫工作中的主要内容
（1）资金投入
随着市场经济的快速发展，乡村畜牧经济引来了新的发展机遇，得到了飞速的发展。人民日常的物质需求也在不断提高，对动物性食品的需求量也日益增加。为了满足当前动物防疫工作的现实需求，对基层畜牧兽医站的资金投入要给予一定力度的支持和倾斜[2]。从当前的动物防疫工作中我们可以发现，经费缺乏是是影响基层畜牧兽医站工作开展的主要因素和根本所在。众所周知，基层畜牧兽医动物的防疫工作，在当前乡村畜牧经济发展以及动物性食品安全方面发挥的作用是不可忽視的。基层畜牧兽医动物防疫工作要做到未雨绸缪，做到将动物疫情疫病消灭在萌芽时期。此外，动物防疫往往需要我们主动出击，在不断在工作中总结经验、吸取经验教训，同时开展相应的研究调查工作。随着畜牧经济的快速发展，有关部门已逐步认识到对基层畜牧兽医站投入力度必要性和重要性，以推动基层畜牧兽医动物防疫工作由传统方式向科学化、正规化、规范化和流程化的方向转变。
（2）人才队伍建设
从当前基层畜牧工作站的实际来看，其工作人员的薪资待遇普遍偏低，薪资问题已成为兽医工作人员职业倦怠心理产生的根本原因。因此，相关管理部门要根据当前的基层畜牧兽医动物防疫工作的实际情况，对一线兽医工作人员的薪资待遇应当予以提高和改善，从根本上激发兽医工作人员的工作热情和积极性[3]。此外，在实际的绩效考核中要坚持贯彻落实按劳分配的基本原则，坚持多劳多得，能者多得的原则，从而调动兽医工作人员在在工作中的主观能动性和积极自主性。针对基层畜牧兽医在动物防疫工作上人手不足的问题，相关管理部门要积极制定相关政策支持专业人才的引进。在人员的选拔环节中，招聘人员要注重对应聘者的专业技术能力和服务意识的考察，避免唯学历、唯文凭的现象出现。基层畜牧兽医动物防疫工作伴随着经济发展，对从业人员的专业技术能力提出了更高的要求。因此，作为兽医工作人员要学会用知识武装自己，积极主动参加单组组织的参观学习和业务培训活动。在业务能力培训过程中，从业人员一方面要夯实自己的专业基础，努力提升自身的业务素养。我们知道，动物防疫工作对从业人员的专业性要求很高，而且还伴随着一定的复杂性和多样性。在日常培训工作中，要积极引导兽医工作人员将理论知识和实践工作灵活的相结合，实现学有所得，学为所用的最终目的。另一方面，在兽医工作人员的职业道德方面要注重培养，提升他们对自己岗位的忠诚度和认可度。
（3）防疫制度
随着经济的发展，动物防疫工作的工作量和复杂性逐渐攀升，因此不断完善动物防疫工作制度，合理制定和工作流程，用制度的约束性和驱动力来提高动物防疫工作的效率和质量。对于动物防疫管理工作制度，要重点注重以下两个方面：其一，动物疫苗接种。我们都知道动物疫苗接种是动物防疫工作的重中之重。疫苗接种要深入养殖经营单位或经营个体中，同时也要深入到当地的动物群体中。了解当地动物的疫苗接种状态，实时掌握当地的实际情况，在深入了解的基础上制定科学的、规范的、流程化的疫苗接种流程，从而提高动物防疫的效率和执行质量。其二，动物的疫情监控。要定期对动物开展疫情监控工作，即使发现动物体内的抗体情况，第一时间为动物补充相应免疫抗体[5]。此外，疫情监控要保持一定的连续性，要密切关注当地动物的生长发育情况。对于突然死亡的动物要第一时间取样调查并做好相应的后续处置工作，以最快的速度杜绝疫情扩散的可能性。
3结语
动物防疫工作对人民的食品健康安全是十分重要的一环。在实际工作中，相关部门要加强宣传力度。兽医工作人员也要定期与养殖户单位或个体进行交流，通过宣讲常规的防疫措施和防疫案例，提高养殖户对动物防疫工作的重视程度和配合度，从而确保动物性食品的安全与健康。
参考文献：
[1]盛达棋.对基层畜牧兽医动物防疫工作的重点分析[J].中国畜禽种业，2016，23（8）：20.
[2]胡佳.做好基层畜牧兽医动物防疫工作的思考与实践[J].兽医导刊，2017，2（85）：5.
[3]朱光元.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].今日畜牧兽医，2017，15（2）：53.
[4]李廷军.谈如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].中国畜禽种业，2016，12（9）：23.
[5]孟珍君.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点探究[J].中国畜牧兽医文摘，2016，32（10）：43.