【摘 要】
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通过对重庆医科大学2016—2020届儿科学毕业研究生的就业形势进行分析,了解儿科学毕业研究生的就业现状。主要从儿科学毕业研究生年终签约率、就业单位性质、就业区域流向和不同培养层次研究生就业状况等方面进行分析,总结出儿科学毕业研究生就业的基本情况,即毕业研究生就业单位类型相对单一和毕业研究生就业区域相对集中等主要典型特征,并进一步探索提升儿科学毕业研究生就业质量的方法和途径。采取健全管理体系、压实主体责任,完善质量控制、加强质量监督,加强管理队伍建设、提升管理服务水平,拓宽就业渠道、开展精准帮扶等措施,力
【机 构】
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重庆医科大学附属儿童医院研究生管理处,重庆医科大学研究生院
【基金项目】
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2019年中国学位与研究生教育学会(医学专业学位工作委员会)资助项目(项目名称人:陈锴,项目编号:B3-YX20190602-02),2019年重庆市教育委员会资助项目(项目名称人:陈锴,项目编号:20skxszz09)
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通过对重庆医科大学2016—2020届儿科学毕业研究生的就业形势进行分析,了解儿科学毕业研究生的就业现状。主要从儿科学毕业研究生年终签约率、就业单位性质、就业区域流向和不同培养层次研究生就业状况等方面进行分析,总结出儿科学毕业研究生就业的基本情况,即毕业研究生就业单位类型相对单一和毕业研究生就业区域相对集中等主要典型特征,并进一步探索提升儿科学毕业研究生就业质量的方法和途径。采取健全管理体系、压实主体责任,完善质量控制、加强质量监督,加强管理队伍建设、提升管理服务水平,拓宽就业渠道、开展精准帮扶等措施,力
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