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随着互联网技术在各个行业中的广泛应用,我国传统媒体行业自身及人力资源管理工作正面临着极大的挑战,同时也对媒体人力资源管理工作提出了一些新的要求。本文通过对“互联网+”背景下传统媒体人力资源管理受到的影响进行分析的基础上,提出了传统媒体人力资源应对需求的具体措施。
“互联网 +”背景下我国传统媒体人力资源的需求分析
【摘 要】
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随着互联网技术在各个行业中的广泛应用,我国传统媒体行业自身及人力资源管理工作正面临着极大的挑战,同时也对媒体人力资源管理工作提出了一些新的要求。本文通过对“互联网+”背景下传统媒体人力资源管理受到的影响进行分析的基础上,提出了传统媒体人力资源应对需求的具体措施。
【机 构】
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洪洞县融媒体中心
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2021年5期
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