浅谈士官学员英语考核评价方式改革

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士官学员英语考核方式以传统的终结性评价为主,评价方式单一,注重结果,忽略过程;注重笔试,忽略口语;不能发挥考核对学业的促进作用,无法充分调动学员学习积极性。基于此,本文探讨对士官学员英语考核方式进行改革,以期能够更好的发挥考核的“以考促教”作用,提高教学质量。
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