2019年12月9日上午，重庆汇达柠檬科技集团有限公司总部，一场生动的“指尖党课”正在进行。
　　“我给大家讲个党史故事，大家就更能领悟这次党课的主旨所在了……”汇达柠檬公司党支部书记谷陟余说。
　　为讲好党课，汇达柠檬公司党支部坚持将理论与实践相结合，有效利用晨会5分钟，采用富有趣味的方式学习党的知识，让党课的精神内核真正深化到企业员工内心当中。
　　除了“指尖党课”，汇达柠檬公司还经常开展“学习微沙龙”活动，定期组织党员分享工作上的心得体会;组建“党员智囊团”，听取党员对企业发展的各项建议，为企业未来出谋划策;设立“党员监督岗”，定期检测种植柠檬所需化肥的使用情况，坚持绿色发展之路……
　　汇达柠檬公司党支部坚持发挥政治引领作用，把党支部融入企业架构，借助“红色力量”夯实企业根基，通过创新方式，加强党员政治历练，不断凝聚员工力量，坚定不移跟党走，将汇达柠檬公司成功打造为全市柠檬产业龙头企业。

建堡垒，党旗领航破难题

　　过去，企业运作效率低下、职工思想教育严重缺乏等问题，每个人都看在眼里。
　　“那时候，大家对公司的价值观有些犯迷糊，更缺乏一个核心组织。”谷陟余回忆。
　　2014年5月22日，汇达柠檬公司总部。
　　“太好了！我们也有自己的党支部了。”党员夏怡激动地喊出声来。
　　当天，由夏怡、张小龙、吕志明等人组建的重庆汇达柠檬科技集团有限公司支部委员会正式挂牌成立。
　　有了党支部，企业就有了“主心骨”。
　　党支部一成立，就马上融入了公司组织架构，并由各党支部委员担任公司的重要管理职务。
　　此后，无论大小事宜，党支部都能参与公司决策，为党组织、群团组织开展活动提供机制保障，有效提升了党支部的话语权和组织力。
　　2019年10月，在党支部的牵头组织下，汇达柠檬公司开展了一场员工薪酬协调交流会。
　　“我们的工作压力真的大。”
　　“对啊，能涨点工资吗？”
　　“多发点奖金也行啊！”
　　……
　　现场言辞激烈，在主席台上，汇达柠檬公司党支部副书记张帮奎专注地听着员工的发言。
　　“我们一定会尽最大努力解决好大家说的每个问题。”张帮奎一边朝台下员工点头，一边说道。
　　没过多久，便到了发工资的时候，员工们一看手机上的工资到账短信，都乐开了花。
　　“每个月的工资真的涨了300元！”员工张维有些不敢相信。
　　截至2019年底，在党支部的带领下，这样的员工薪酬协调交流会已经开展了10余场，员工内心倍感温暖，工作更有劲头，企业发展蒸蒸日上。

育人才，创新载体激活力

　　为了调动员工积极性，谷陟余想了不少办法。
　　“如果一个集体是一盘散沙的话，未来的路肯定走不远。”谷陟余说。
　　“我觉得咱们一定要出新招！”张帮奎斩钉截铁地说。
　　通过多次讨论，谷陟余、张帮奎等人在支部大会上最终确定了一系列活动方案。
　　2019年夏季，一场别开生面的职工技能大赛在汇达柠檬公司总部广场举行。
　　柠檬去籽、鲜果包装、产品发货……各种比赛项目颇受欢迎，无论身居何职，员工们都能在这场比赛中找到属于自己的“角色”。
　　“十分感谢公司给我们提供这么好的舞台，以后我的包装速度还得加快。”获得“鲜果包装速度大比拼”第一名的员工代琼英说。
　　除了职工技能大赛，汇达柠檬公司党支部还推行了“党员人才双培养计划”，即建立把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员的双向培养机制，坚持每年制订党员发展计划。
　　因企业发展所需，公司要办理各种证件，这个重担落在了党员徐小珍肩上。作为公司外事办负责人之一，徐小珍东奔西跑，全身心扎在了企业發展上。
　　近年来，汇达柠檬公司党支部已在中层干部、技术骨干中发展党员13名，打造出由党员领衔的生产、科研、营销、管理队伍，锻造了企业中坚力量。

当先锋，争做企业“排头兵”

　　2011年，汇达柠檬公司自有鲜果开始正式销售。
　　然而，柠檬鲜果推向市场不久，就遭遇了滑铁卢，销售情况一片惨淡。
　　为了改变局面，2012年1月，重庆汇达柠檬研发中心正式成立，走上了产品精深加工的道路。
　　但研发工作并不顺利，直到党支部成立，才彻底扭转局势。
　　作为公司党支部副书记和产品研发小组负责人，张帮奎带领小组成员攻坚克难，熬夜加班更是常态。
　　“柠檬的酸度较高，发酵问题很难解决，不易酿成酒。”张帮奎说，“即便酿成了柠檬酒，其味道也会发苦，因此口感问题很是棘手。”
　　困难再大，也要克服。
　　张帮奎带领研发团队尝试了无数方法，并与重庆大学、重庆三峡学院等院校合作，进行技术及设备升级，经过反复研究与实验，最终研制出口感适宜的柠檬酒。
　　2019年11月，柠檬酒一经推出，就受到消费者的青睐。
　　一直以来，张帮奎一心投入产品研发，先后主持参与了国家级、省部级、市县级柠檬产业发展技术创新、改造及科技计划项目30余项，带领团队发明专利20余项，为汇达柠檬公司开拓国内国际市场发挥了关键作用。
　　“每当工作中感到疲惫时，只要看到张书记全身心工作的身影，我便会恢复动力。”研发小组成员李永波对张帮奎满怀敬佩。
　　在张帮奎的带领下，研发小组不断延伸柠檬产业链，充分围绕柠檬特性，对柠檬的花、叶、果皮、果汁、果渣、果籽进行精深开发利用，研发出柠檬饮料、柠檬食品、柠檬化妆品、柠檬保健品四大类共计300余种产品，研发工艺和产品品质均处于国内业界领先水平。
　　像张帮奎这样的党员“排头兵”还有很多，他们早已成为企业的顶梁柱。

求共赢，助推产业向前行

　　柏梓镇位于潼南柠檬核心产区，汇达柠檬公司种植基地便坐落于此。
　　“过去，种植柠檬的规模小、品质差，更没有形成完整的产业链。”谷陟余介绍。
　　为解决这一困境，在党组织引领下，汇达柠檬公司不断寻求与当地合作社、种植大户和务工村民的共赢。
　　为加快农业特色产业发展，汇达柠檬公司结合自身精深加工优势，与产区专业合作社、大户签订保质收购合同，建立产品回购通道，推进柠檬产业的健康发展。
　　目前，汇达柠檬公司拥有国际标准出口种植基地超过1万亩，带动全区种植柠檬30多万亩，年产量近2万吨，年产值约2亿元，这其中包括了数十家柠檬规模种植户。
　　“基地流转土地约1100亩，除了土地流转金外，基地还长期聘请村民到基地务工，最多时能有上百人。”柠檬种植基地负责人刘文春说。
　　通过“公司 合作社 农户”的产业化利益联结形式，汇达柠檬公司与专业合作社合作，将农民的土地集中流转起来种植柠檬，聘请农户做好柠檬的管护工作，将柠檬的收益与管护水平挂钩，从而增加管护承包户的收益。
　　“真的要好好感谢这个种植基地，我的生活是越过越好了。”年逾六旬的农户张寿康，仅在基地务工，每年就至少有4万元的收入。
　　不仅如此，为加强土地生态修复能力，汇达柠檬公司党支部还通过收集党员、群众意见，提出了流转土地“前三年不种植柠檬”的方案，着力涵养土壤，增强土壤肥力，守住“绿色关卡”。
　　“汇达柠檬公司能发展壮大，根本原因就是坚持党建引领，企业党组织时刻牢记肩上的职责，‘红色’党建引领企业‘绿色’发展。”谷陟余说。