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人、财、物、信息是现代企业管理的四大要素,而财、物、信息又由人来控制和掌握,因此人力资源是企业的第一资源,企业的竞争归根到底就是人才的竞争.得人才则企兴,失人才则企衰,人才在企业的发展中起着决定性的作用.
“人才强企”战略的思考与实践
【摘 要】
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人、财、物、信息是现代企业管理的四大要素,而财、物、信息又由人来控制和掌握,因此人力资源是企业的第一资源,企业的竞争归根到底就是人才的竞争.得人才则企兴,失人才则企
【机 构】
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中石化长江燃料有限公司
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2004年7期
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