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为提高劳务派遣用工管理水平、改善派遣员工就业质量和促进用工单位在人力资源管理方面的和谐发展,现对我国当前企业劳务派遣的现状进行了审视与思考,同时,针对劳务派遣工作中存在的问题,运用管理学原理提出了对策建议。
对企业劳务派遣管理工作的审视与建议
【摘 要】
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为提高劳务派遣用工管理水平、改善派遣员工就业质量和促进用工单位在人力资源管理方面的和谐发展,现对我国当前企业劳务派遣的现状进行了审视与思考,同时,针对劳务派遣工作
【机 构】
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保险职业学院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2015年6期
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