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人力资源不仅是创先工作的重要支撑力量，同时也是创先的重要内容。“根基浅薄”的南宁供电局五象供电分局不等靠要。立足现有人力资源。对标先进，系统分析，有的放矢，通过创先破解当前人力资源现状这块短板，继而推动创先工作的深入推进。
人才不能“等靠要”
【摘 要】
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人力资源不仅是创先工作的重要支撑力量，同时也是创先的重要内容。“根基浅薄”的南宁供电局五象供电分局不等靠要。立足现有人力资源。对标先进，系统分析，有的放矢，通过创先破解
【机 构】
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广西南宁供电局
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2013年4期
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