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随着建设生态文明政策的贯彻落实和新能源的不断开发利用,煤炭行业竞争面临着严峻挑战,煤炭行业整体效益还出现下滑迹象.因此,为提高煤炭企业的综合竞争力,积极进行相关优化改革势在必行.作为企业发展重要保障的人力资源管理,建立高素质专业、爱岗敬业的人才队伍是首要内容.本文通过分析煤矿企业人力资源管理当前存在问题,探讨该如何采取有效措施优化人力资源管理途径.