论文部分内容阅读
会计创新是人们对会计所进行的创造性的活动，其结果形成创新会计。会计创新有着丰富的内涵，包括会计理论创新、会计体制创新、会计制度创新等方面。会计理论创新包括会计目标理论、会计要素理论、会计平衡理论、会计假设理论、会计准则理论等方面的创新。会计体制创新包括政府对会计管理模式、会计机构设置、会计人员管理、会计法规体系、单位内部财务会计制度、单位内部会计控制制度等方面的创新。会计制度创新包括会计管理制度、会计核算制度、会计监督制度，学习教育培训制度等方面的创新。笔者认为，会计创新应处理好以下五个关系。
一、国际环境与中国特色的关系
众所周知，会计是国际上通用的商业语言。各国的会计准则、会计制度应当与国际会计准则接轨，这样才有利于国际上的业务交往和人才交流。我国的会计创新只有融入国际大环境，得到国际社会的认可，才能具有生命力。随着科学技术的进步，通讯越来越发达，交通越来越便利，会计无法摆脱国际大环境的影响。但是，由于各国的政治、法律环境、经济制度、文化背景以及历史等方面存在着较大的差异，很难找到一种适合不同国家的会计模式。我国的会计应当在国际环境中保持中国特色，建立一套符合我国国情并与国际会计相接轨的会计准则。照搬照套是行不通的。各国的会计准则也不必千篇一律，趋同并非相同。会计创新要正确处理国际环境与中国特色的辩证关系，在求同中存“异”。2006年2月，财政部发布的39项《企业会计准则》，初步形成了我国的会计准则体系，其中的绝大部分内容与国际会计准则趋同，但也有一些概念采取了比较慎重的态度，限制使用条件，在一定程度上保留了我国会计的原有处理办法，是我国会计创新的成就之一。在与国际会计准则趋同的前提下，保持中国特色是我们必须坚持的原则之一。
二、实质内容与外在形式的关系
事物的性质决定于内容而不在外表形式。会计创新，重点在创，本质在新。创是手段，新是目标。创新不是创“异”。在会计的某些外在形式上作一些改动、变化，不叫创新，只能叫创“异”。促进事物向正确方向发展的活动才叫创新。会计创新是对会计理论、会计制度、会计体制等方面所进行的创造性的活动，是在原有基础上的发展、出新、进步。
会计创新要看实质内容，这要求我们所进行的创造性的活动符合会计的前进方向。会计创新应当重内容，轻形式，在实质内容上下功夫，要从根本上促进会计的发展，使会计与时代发展的要求相适应。在知识经济条件下，只有进行会计创新，改革传统的财务会计体系（会计对象、会计目标、会计确认、会计计量、会计报告等），促使传统的核算型会计向现代的管理型会计转变。
三、充分披露与适当反映的关系
众所周知，会计是一项管理活动，也是一个信息系统，其基本职能之一是全面、连续、系统地反映特定主体的经济活动。应当说，会计所反映的经济活动越精确、越详细、越全面越好。但是，如果反映过于精细，会加大会计工作成本，不符合成本效益原则。按照成本效益原则和重要性原则的要求，重要的内容应当详细反映，非重要的内容可以合并反映。一般来说，对内会计以反映成本控制、筹资企划、趋势分析、业绩评价为主，对外会计以反映财务状况、经营成果和现金流量为主，切不可事无巨细，面面俱到。
会计是一个信息系统，不同的场合，不同的目的，需要不同的会计信息，会计创新必须适应这种要求，需要详细信息的则提供详细信息，需要总括信息的则提供总括信息。充分披露与适当反映并不矛盾，而是要求我们掌握一个“度”。只有真正把握好这个“度”，才能有效地贯彻好成本效益原則。在会计核算制度创新方面，要准确把握好这个关系。关于长期投资的核算，我国的投资准则历经多次修改才逐步成熟。
四、全面创新与部分保留的关系
创新不是全盘否定过去，保留并不意味着停止不前，否定创新。只有突破传统，突破常规，以创造性思维开拓创新，才能紧跟时代步伐，把握新经济脉搏。历史上，会计的发展经历了由低级到高级，由简单到复杂，由不完善到逐步完善的过程。同样，会计创新也有一个渐进的过程，不可能一蹴而就。从会计发展历史来看，会计理论经历了四次变革。新中国成立后，会计核算制度也经历三次大的改革。人们对会计的认识是一个循序渐进，不断深化的过程。
会计与其他事物一样，它的发展也是螺旋式上升的。会计创新，要保留有益的，改革落后的，引入先进的。会计创新不能简单地理解为“脱胎换骨”，而是不断完善，不断发展，不断进步，保留中有创新。在会计理论创新过程中，要把握好肯定和否定的辩证关系，处理好创新与保留的辩证关系。
五、会计创新与人才创新的关系
会计创新需要一大批人才，没有创新型的会计人才，会计创新只能是无源之水，无本之木。实现会计创新，必须要进行人才创新。就目前情况而言，我国的会计队伍与发达国家相比，还有较大的差距，知识结构偏低，职业道德水平有待提升，特别是高级会计人才尤为缺乏。这就要求我们必须创新人才培养机制，创新人才管理模式，创新人才使用方式，让一大批具有创新意识的人才脱颖而出。只有这样，才能实现会计创新的目标。所以，在会计创新的同时，我们必须抓好人才创新，加强人才队伍建设，建设一支适应会计创新的人才队伍。
从会计与社会的互动关系来看，社会的进步、管理水平的提高，对会计提出了更高的要求。传统的会计理论、会计制度、会计管理体制、会计核算内容等已不能满足经济业务迅速发展的需要，以创造性思维拓展会计新领域，实施会计创新是当前乃至今后会计发展的永恒的主题。会计创新是时代的召唤，会计创新是一个新的课题，需要我们会计人去不断地探索。
（作者单位：河南农业职业学院）
一、国际环境与中国特色的关系
众所周知，会计是国际上通用的商业语言。各国的会计准则、会计制度应当与国际会计准则接轨，这样才有利于国际上的业务交往和人才交流。我国的会计创新只有融入国际大环境，得到国际社会的认可，才能具有生命力。随着科学技术的进步，通讯越来越发达，交通越来越便利，会计无法摆脱国际大环境的影响。但是，由于各国的政治、法律环境、经济制度、文化背景以及历史等方面存在着较大的差异，很难找到一种适合不同国家的会计模式。我国的会计应当在国际环境中保持中国特色，建立一套符合我国国情并与国际会计相接轨的会计准则。照搬照套是行不通的。各国的会计准则也不必千篇一律，趋同并非相同。会计创新要正确处理国际环境与中国特色的辩证关系，在求同中存“异”。2006年2月，财政部发布的39项《企业会计准则》，初步形成了我国的会计准则体系，其中的绝大部分内容与国际会计准则趋同，但也有一些概念采取了比较慎重的态度，限制使用条件，在一定程度上保留了我国会计的原有处理办法，是我国会计创新的成就之一。在与国际会计准则趋同的前提下，保持中国特色是我们必须坚持的原则之一。
二、实质内容与外在形式的关系
事物的性质决定于内容而不在外表形式。会计创新，重点在创，本质在新。创是手段，新是目标。创新不是创“异”。在会计的某些外在形式上作一些改动、变化，不叫创新，只能叫创“异”。促进事物向正确方向发展的活动才叫创新。会计创新是对会计理论、会计制度、会计体制等方面所进行的创造性的活动，是在原有基础上的发展、出新、进步。
会计创新要看实质内容，这要求我们所进行的创造性的活动符合会计的前进方向。会计创新应当重内容，轻形式，在实质内容上下功夫，要从根本上促进会计的发展，使会计与时代发展的要求相适应。在知识经济条件下，只有进行会计创新，改革传统的财务会计体系（会计对象、会计目标、会计确认、会计计量、会计报告等），促使传统的核算型会计向现代的管理型会计转变。
三、充分披露与适当反映的关系
众所周知，会计是一项管理活动，也是一个信息系统，其基本职能之一是全面、连续、系统地反映特定主体的经济活动。应当说，会计所反映的经济活动越精确、越详细、越全面越好。但是，如果反映过于精细，会加大会计工作成本，不符合成本效益原则。按照成本效益原则和重要性原则的要求，重要的内容应当详细反映，非重要的内容可以合并反映。一般来说，对内会计以反映成本控制、筹资企划、趋势分析、业绩评价为主，对外会计以反映财务状况、经营成果和现金流量为主，切不可事无巨细，面面俱到。
会计是一个信息系统，不同的场合，不同的目的，需要不同的会计信息，会计创新必须适应这种要求，需要详细信息的则提供详细信息，需要总括信息的则提供总括信息。充分披露与适当反映并不矛盾，而是要求我们掌握一个“度”。只有真正把握好这个“度”，才能有效地贯彻好成本效益原則。在会计核算制度创新方面，要准确把握好这个关系。关于长期投资的核算，我国的投资准则历经多次修改才逐步成熟。
四、全面创新与部分保留的关系
创新不是全盘否定过去，保留并不意味着停止不前，否定创新。只有突破传统，突破常规，以创造性思维开拓创新，才能紧跟时代步伐，把握新经济脉搏。历史上，会计的发展经历了由低级到高级，由简单到复杂，由不完善到逐步完善的过程。同样，会计创新也有一个渐进的过程，不可能一蹴而就。从会计发展历史来看，会计理论经历了四次变革。新中国成立后，会计核算制度也经历三次大的改革。人们对会计的认识是一个循序渐进，不断深化的过程。
会计与其他事物一样，它的发展也是螺旋式上升的。会计创新，要保留有益的，改革落后的，引入先进的。会计创新不能简单地理解为“脱胎换骨”，而是不断完善，不断发展，不断进步，保留中有创新。在会计理论创新过程中，要把握好肯定和否定的辩证关系，处理好创新与保留的辩证关系。
五、会计创新与人才创新的关系
会计创新需要一大批人才，没有创新型的会计人才，会计创新只能是无源之水，无本之木。实现会计创新，必须要进行人才创新。就目前情况而言，我国的会计队伍与发达国家相比，还有较大的差距，知识结构偏低，职业道德水平有待提升，特别是高级会计人才尤为缺乏。这就要求我们必须创新人才培养机制，创新人才管理模式，创新人才使用方式，让一大批具有创新意识的人才脱颖而出。只有这样，才能实现会计创新的目标。所以，在会计创新的同时，我们必须抓好人才创新，加强人才队伍建设，建设一支适应会计创新的人才队伍。
从会计与社会的互动关系来看，社会的进步、管理水平的提高，对会计提出了更高的要求。传统的会计理论、会计制度、会计管理体制、会计核算内容等已不能满足经济业务迅速发展的需要，以创造性思维拓展会计新领域，实施会计创新是当前乃至今后会计发展的永恒的主题。会计创新是时代的召唤，会计创新是一个新的课题，需要我们会计人去不断地探索。
（作者单位：河南农业职业学院）